Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 13.03.2025 17:32, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Zeiten vor Abschluss Studium sind extrem schwer als einschlägige Berufserfahrung Anerkennung. Auch sonst ist die Hürde recht hoch. Zeiten unter einem Jahr nützen nichts. Du hättest damals vor Vertragsabschluss über die Anerkennung förderlicher Berufserfahrung verhandeln können. Aber nachträglich wir...

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geschrieben von Steffen Wenig, 13.03.2025 16:54, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hmmh ... Schade, das mit der Genesung zu hören. Daumen sind trotzdem gedrückt. Zurück zur Frage: Was soll denn schlussendlich gelöst werden? Die Mitgliedschaft im Personalrat bleibt ohne weiteres Zutun (Rücktritt, Ende des Arbeitsverhältnisses usw.) bestehen. In Ermangelung eines Ersatzes ergäben si...

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geschrieben von Gast, 13.03.2025 16:14, Forum TVöD

Hallo, ich bin Kassenverwalter einer kleineren Gemeindeverwaltung und lt. Dienstanweisung gleichzeitig Verwalter der Vollstreckungsbehörde (Mahnungen, Pfändungsaufträge, Insolvenzverfahren). Aktuelle Eingruppierung in EG 8. Braucht es für eine Höhergruppierung in 9a eine Bewertung der Stelle oder is...

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geschrieben von PR2024, 13.03.2025 16:12, Forum Personalrat / Betriebsrat

(13.03.2025, 14:34)Steffen Wenig schrieb:  Krankheit ist üblicherweise ein Fall der Verhinderung, so dass ein Ersatzmitglied (so denn vorhanden) zum Zuge kommt. Die Mitgliedschaft der erkrankten Person im Personalrat wird dadurch nicht berührt. Auf die Dauer der Verhinderung (hier: Krankheit) kommt...

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geschrieben von Gast, 13.03.2025 16:12, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Ja neuer AG, hm war aber an Schule mit ähnlichem Inhalt wie als Schulsozialarbeiterin

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geschrieben von Gast, 13.03.2025 15:23, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

TVöD? 9/2019 war ein neuer Arbeitgeber? Wohl keine einschlägige Berufserfahrung. Also dürfte es korrekt gewesen sein.

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geschrieben von Gast, 13.03.2025 15:07, Forum TVöD

Kommt auf die übertragenen Tätigkeiten an

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geschrieben von Steffen Wenig, 13.03.2025 14:34, Forum Personalrat / Betriebsrat

Krankheit ist üblicherweise ein Fall der Verhinderung, so dass ein Ersatzmitglied (so denn vorhanden) zum Zuge kommt. Die Mitgliedschaft der erkrankten Person im Personalrat wird dadurch nicht berührt. Auf die Dauer der Verhinderung (hier: Krankheit) kommt es grundsätzlich nicht an. Die Meldung bei ...

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geschrieben von Gast, 13.03.2025 13:57, Forum Arbeitnehmer

Tarifvertrag ist TVöD VKA? Gemeint ist wohl, ob für diese Tätigkeit dann Entgeltgruppe 2 zu zahlen ist. Ich vermute ja, dazu gibt es Rechtsprechung. Ich würde einfach schriftlich rückwirkend eine Bezahlung aus Entgeltgruppe 2 fordern, der Arbeitgeber wird sich dazu schon äußern.

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geschrieben von Gast, 13.03.2025 13:45, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

hallo, ich bin seit 09.2019 Schulsozialarbeiterin, S12 Gr3: Abschluss Studium SA: 2.2019; davor  2008-07.2019 Berufseinstiegsbegleitung. Die Berufserfahrung wurde bei der Einstellung nicht anerkannt. Ist das rechtens?

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