Guten Morgen, in unserer Kommune gibt es eine Mitarbeiterin, die mehrere Stunden wöchentlich Privates auf Arbeit erledigen soll (Überweisungen, Schreiben etc.). Es wurde bisher von vielen weiteren Mitarbeitern gesehen. Ist es dem Arbeitgeber erlaubt hier eine Arbeitsplatzuntersuchung durchzuführen, ...

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Dazu gibt es keine tarifliche Frist. Allerdings kann es die Chance reduzieren wenn man es sehr kurzfristig macht. Bei Teilzeitanträgen gestützt auf gesetzliche Regelungen sind die dort geregelten Fristen zu beachten.

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Einfach der Form halber dem Arbeitgeber mitteilen. Es ist nur eine Formalie.

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Wann muss die Mitarbeiterin den Antrag auf Verkürzung der Arbeitszeit im TVÖD beim Arbeitgeber abgeben?

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Es handelt sich um eine pauschale Aufwandsentschädigung.

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Ich arbeite im öffentlichen Dienst. Es wird der TVöD angewandt.

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Hallo, ich arbeite als Assistentin der Geschäftsführung. Meine Aufgaben umfassen die Vorbereitung der Aufsichtsratssitzungen, Gesellschafterversammlungen und das Protokollieren dieser Sitzungen. Daneben organisiere ich die betriebsärztlichen Untersuchungen, Dienstreisen, Veranstaltungen, Terminierun...

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Habe endgültig die Zwischenprüfung als Beamter nicht bestanden und wurde entlassen. Bekomme ich trotzdem das Gehalt für den Monat noch, wo ich das Ergebnis erhalten habe?

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Welcher Tarifvertrag? Welche Entgeltgruppe etc.? Ob die 2,50 € korrekt sind, hängt vom Stundenentgelt ab. In den Tarifverträgen des öffentliches Dienstes wäre es für 8h die Pauschale + für 1 h das Entgelt. Die Frage, ob Überstundenzuschläge anfallen, hängt dann von den Details ab.

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Welcher Tarifvertrag? Grundsätzlich wird eine Anzeige der Nebentätigkeit erforderlich sein. Soweit die Aufwandsentschädigung nur tatsächliche Kosten wie Fahrt- und Übernachtungskosten abdeckt, wäre die Anzeige entbehrlich. Eine pauschale Aufwandsentschädigung als Ortsvorsteher wird nicht unter diese...

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