Neue Fragen und Antworten
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Hinsichtlich Details können Dienstvereinbarungen eine Rolle spielen und welches Tarifrecht oder Beamtenrecht greift. Grundsätzlich aber kann der Abbau angesammelter Überstunden angeordnet werden. Wenn der Arbeitnehmer nicht selber dies umsetzt kann der Arbeitgeber auch selber entsprechende Zeiten an...
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Bitte noch auf die Zeitanteile der Tätigkeiten in Prozent angeben. Denn die Eingruppierung richtet sich danach, welche Tätigkeiten 50 % ausmachen. Wo bist Du denn bisher eingruppiert?
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Es kommt bei der Eingruppierung auf die genauen Tätigkeiten an, vor allem die überwiegenden. Diese Tätigkeiten sind hier nicht klar. Je nachdem, wie die Tätigkeit der Hauptpraxisanleiterin hierarchisch eingeordnet ist, könnte die Eingruppierung P 12, P 13 oder P 14 in Frage kommen. Als Einstufung is...
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Welcher Tarifvertrag? Wenn man nicht als Hygienebeauftragte oder Pflegedienstleitung tätig ist, spielen diese für die Eingruppierung keine Rolle.
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Ich möchte im KH als Hauptpraxisanleiterin arbeiten und habe zusätzlich Qualifikation zur Hygienebeauftragte und Pflegedienstleitung. Ich habe 10 Jahre Berufserfahrung. In welche Kategorie falle ich? Diese Information benötige ich für mein Gehaltsgespräch. Mit freundlichen Grüßen
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Danke für deine Antwort! Habe eine abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau und habe vor der Teilzeitstelle, vier Jahre auf geringfügiger Basis im Betrieb gearbeitet. Bin in meiner Schicht für meine Kasse von Anfang bis Ende der Schicht verantwortlich! Zählung desTresors vor und nach meiner Tage...
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Ich habe 1200 Überstunden angehäuft. Über angeordnete Mehrarbeit sozusagen. Über die letzten 15 Jahre. Jetzt soll ich diese Zeiten zur Hälfte innerhalb von drei Jahren abbauen. Kann man mich dazu zwingen? Überstunden wurden immer in den Zeit Meldungen ausgewiesen. Insofern gehe ich nicht raus, dass ...
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Prüfen, in welcher Höhe ein Anspruch besteht und klären, aus welchem Grund der Arbeitgeber den Zuschuss reduziert hat.
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Die Zahlung des Krankengeldzuschusses reduziert mein Arbeitgeber um ca. 450 €. Wie sollte ich vorgehen?
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Wir, als Betriebsrat, würden gerne unseren Mitarbeitern und Kollegen bei einer Betriebsversammlung durch einen Referenten das BEM näherbringen. Jemand der dieses ganze System und die Möglichkeiten vernünftig und logisch erklären kann. Hat jemand Erfahrung und weiß ein Institut oder einen Referenten,...
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