(04.11.2025, 23:07)Gast schrieb:  Hallo, ist es gesetzlich zulässig, dass ein Fachbereichsleiter gleichzeitig Personalratsvorsitzender ist? Falls ja: - an wen sollen sich die Mitarbeiter dieses FB wenden, wenn sie Probleme mit ihrem Vorgesetzten haben? Nun bin ich mal gespannt, NW 1. Ja, ist ohne w...

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Wenn es tatsächlich Aufgaben nach E12 sind und eventuelle Anforderungen an die Person erfüllt sind ist man bereits in E12 eingruppiert. Man muss dann nur noch die korrekte Bezahlung durchsetzen. Das wäre keine Höhergruppierung im eigentlichen Sinne. Allerdings kann Leitung eines Teams mit 18 Mitarbe...

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Meine derzeitigen Aufgaben gehen deutlich über die Tätigkeiten der Entgeltgruppe 11 hinaus, was ich bereits vor der Vertragsunterzeichnung angesprochen hatte. Besteht nach der Probezeit die Möglichkeit, anhand der Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen 11 und 12 sowie unter Berücksichtigung meiner ta...

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Entgeltgruppe 8 Beschäftigte der Entgeltgruppe 6, deren Tätigkeit mindestens zu einem Drittel selbstständige Leistungen erfordert. (Selbstständige Leistungen erfordern ein den vorausgesetzten Fachkenntnissen entsprechendes selbstständiges Erarbeiten eines Ergebnisses unter Entwicklung einer eigenen ...

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"Besteht die Möglichkeit, eine erneute Prüfung der Stufenzuordnung, entweder vor Arbeitsbeginn oder nachträglich, zu veranlassen?" Nein. Mit Vertragsunterschrift mit Stufe 4 ist keine Prüfung mehr möglich. Man könnte ankündigen, den Vertrag noch vor Antritt zu kündigen, wenn man nicht Stufe 5 bekomm...

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Welche Art von Problemen?

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Werfen Sie halt mal einen Blick in die Entgeltordnung.

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Guten Tag alle zusammen, Weiß hier jemand, welche Voraussetzungen für die EG 8 im Tvöd VKA vorliegen müssen? Ich habe eine 3 jährige Berufsausbildung und ich bin für die komplette Buchhaltung alleine zuständig sowie die Erstellung der Haushaltsplanung. Vielleicht kann mir ja jemand einige Argumente ...

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Hallo, ist es gesetzlich zulässig, dass ein Fachbereichsleiter gleichzeitig Personalratsvorsitzender ist? Falls ja: - an wen sollen sich die Mitarbeiter dieses FB wenden, wenn sie Probleme mit ihrem Vorgesetzten haben? Nun bin ich mal gespannt, NW

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Einstellung 2014 in welche Entgeltgruppe? Gab es seit dem Änderungen des Arbeitgebers? Ergebnis der Überleitung 2017 war? Gab es weitere Änderungen Eingruppierung oder schädliche Unterbrechungen?

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