Es ist der Haushaltsplan drin aber nur mit 3 Seiten und einer allgemeinen Kostenaufstellung. Wo kann ich den Stellenplan denn noch einsehen ? Liegt der im Rathaus denn auch aus öffentlich? Wäre denn für unseren Bauhof eine Eingruppierung für mich als Bauhofleiter die Gruppe 8 realistisch ? Wir haben...

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Guten Abend, ich bin in einem Seniorenheim tätig und würde gern von anderen Einrichtungen erfahren, wie dort das Thema Holen aus dem frei behandelt wird und vor allem, wie das vergütet wird. Vielen Dank

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Danke für die Erklärungen. So ganz will mir die Regelung nicht einleuchten, aber der Knackpunkt ist wohl, dass ich wegen des TVöD nicht nach Stunden bezahlt werde (obwohl aufgelistet wird, wieviel Soll-und Ist-Stunden ich habe)...

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Wenn vereinbart ist, dass man nur Dienstags und Donnerstags arbeitet, sind diese Tage mit der normalen Arbeitszeit zu bewerten, auch wenn dieser Tag wegen Feiertag dienstfrei ist. Eine Nacharbeitung der ausgefallenen Stunden und Nichtberücksichtigung bei der Arbeitszeit ist nicht zulässig.

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Es gibt keine Pflicht Arbeitsplatzbeschreibungen zu erstellen. Allerdings muss sich der Arbeitgeber irgendwie eine Meinung zur Eingruppierung bilden. Auch muss er die Mitbestimmungsrechte des Personalrates einhalten. Dieser kann Darlegungen zur Eingruppierung fordern. Daneben muss der Arbeitnehmer i...

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Ja. Aber da im TVöD nicht nach tatsächlichen Stunden bezahlt wird sondern nach dem Arbeitszeitmodell und den sich daraus ergebenen Teilzeitfaktor erfolgt ja eine Entgeltfortzahlung wenn man es so macht. Bezahlt wird man nach 20%. Im Monat Dezember muss man dann einen freien Tag am 25.12. Man bekommt...

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Kommt darauf an was genau passiert ist. Die Bezahlung im TVöD erfolgt nicht auf Basis der konkreten Stunden im Monat. Bei der Berechnung der Sollzeit für Dezember sind die Feiertage zu berücksichtigen. Tatsächlich mit 0 Stunden Soll und 0 Stunden Ist.  Was bitte heißt " Bei der Berechnung der Sollze...

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Im TVöD ist die Regelung für Wochenende und normale Arbeitszeit identisch. Wenn die Arbeitsaufnahme in der Rufbereitschaft in den normalen Dienst übergeht ist es etwas kompliziert.

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Muss es bei dem Schulträger eine Arbeitsplatzbeschreibung für die Schulsekretärin geben?

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"Im Dezember 2025 fiel der 25.12.25 auf einen Donnerstag. Dieser wurde in der Abrechnung nicht berücksichtigt, da mein Arbeitgeber beschlossen hat, dass "Sollarbeitszeit = 0, Ist = 0 also alles 0" wäre. Das trifft mich im Dezember 25 einmal, im Januar 26 gleich zweimal. Ist das rechtens?" Kommt dara...

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