Hängt von den Aufgaben und ggf. der Qualifikation ab. Büroleitung sagt kaum etwas aus.

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Das ist grundsätzlich möglich. Solche Tätigkeiten sind ja Teil der Arbeit und sollten in der Regelarbeitszeit erfolgen. Solche voraussehbaren Aufgaben sollten nicht als Überstunden gestaltet werden.

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Es besteht Anspruch auf die Jahressonderzahlung. Die Höhe höngt davon ab, ob der Vertrag beim gleichen Arbeitgeber war und in welchem Zeitraum genau.

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Wenn die 11 Jahre für die Stufenzuordnung berücksichtigt werden, wäre es Stufe 5. Wichtig ist was genau zur Stufenzuordnung vereinbart wurde.

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In welcher Stufe bei E5 werde ich eingestuft bei Neueinstellung als mfa ,derzeit werden mir 11 Berufsjahre angerechnet.

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Habe 2 einhalb Monate gearbeitet, der Vertrag war nur befristet..Aber ab Nov eine Festeinstellung.. bekommt man Jahressonderzahlung?

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Wie kann die Leitung des Büros der Verwaltungsleitung eingruppiert werden nach TvöD VKA?

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Ich arbeite seit 1.11.2025 als Schulbegleitung Quereinsteiger auf Teilzeit. Habe jetzt neuen Arbeitsvertrag bekommen ab 1.11.2026. Wieder für ein Jahr, es steht die Stufe 1. Ist das korrekt so oder sollte ich in die Stufe 2 gehen?

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Ich bin gelernter Forstwirt, bekomme in der Kommune nur Entgeltgruppe 5 TVöD in der Friedhofskolonne.

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Darf mein Arbeitgeber den Dienstplan mit einer Minusstunde festlegen um Dienste außerhalb der Öffnungszeiten (Kita) abzufedern?

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