6 Wochen zum Quartalsende. Bei Kündigung jetzt wäre der 30.6. möglich. Daneben kann man mit dem Arbeitgeber über einen Aufhebungsvertrag verhandeln.

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Ich arbeite seit 3 Jahren als Angestellte im Gesundheitsamt. Ich möchte jetzt kündigen, wie sind die Fristen?

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Kommt darauf an was passiert ist. Der Arbeitgeber wendet LOB nicht mehr an, deine Bewertung ist so, dass keine Zahlung erfolgt. Es ist irgendwas schief gelaufen, weshalb deine Bewertung oder Zahlung vergessen wurde.

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Seit 10 Jahren immer erhalten, dieses Jahr nicht.Was kann ich machen?(wenden,)

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Es gibt keine direkte Entsprechung. Es ist grob im Bereich A15-A16.

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Was entspricht der Besoldung R2?

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Was ist ein Bauhofprüfer? Korrektes Gehalt können die Beschäftigten selber durchsetzen. Im Zweifelsfall durch Klage beim Arbeitsgericht. Hinsichtlich Arbeitsschutz Gefährdungsanzeige an Arbeitgeber. Beim Arbeitsschutz wäre zu schauen, was es für Verstöße sind. Da gibt es ggf. Aufsichtsstellen, die m...

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Nimm dir unbedingt einen Rechtsanwalt. Selbst bei einer nicht guten Gesundheitsprognose kann man dir nicht einfach kündigen. Es gibt je nach dem welcher Tarifvertrag genau greift auch Schutzmechanismen.( lies mal im Internet) Ich habe den Eindruck dein Arbeitgeber versucht es einfach so durch zu kom...

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Guten Tag, unser Bauhofleiter sowie der Personalrat, der befangen und untätig ist, sind nicht willens, Zuschläge, Winterdienst, Bereitschaft, Sonn- u. Feiertagszuschläge entsprechend weiter zu leiten. Erschwerniszuschläge werden falsch abgerechnet. Gesundheitsschutz bz. Arbeitsschutz wird mit Füßen ...

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Ist klar, dass es Stufe 6 ist oder ist es nur eine Vermutung? Wenn es klar ist nachweisbar schriftlich/textlich die Bezahlung nach Stufe 6 einfordern, wenn das nicht hilft Klage einreichen. Wenn die Stufe nicht klar ist, diese klären. Einstellung beim aktuellen Arbeitgeber wann? Fand die ganze Zeit ...

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