Freue mich schon auf Bockspringen morgen. Werde mich schön langsam von hinten über den Bock beugen und ihm ein paar Paragraphen von hinten geben.

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Eventuell eine Stellenausschreibung ? Kommt so etwas wie Stellenbewertung/Stellenbemessung oder Urlaubsberechnung dran ?

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Hat sonst jemand was gehört?

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(23.05.2019, 17:46)Gast schrieb:  134 BGB kommt bestimmt auch dran Hoffentlich!

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134 BGB kommt bestimmt auch dran

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Was meint ihr, Kündigung? ?

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Aber das Arbeitsrecht dran kommt, ist jetzt wirklich eine sichere Auskunft? Und jeder, der hier nicht ernste Kommentare abgibt, kann sich das antworten bitte ersparen. Immerhin haben wir doch alle das gleiche Ziel.

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(23.05.2019, 17:33)Gast schrieb:  Nein leider nicht. Es ist nur eine starke Vermutung weil unser Dozent  vorgestern gesagt hat, dass wir unbedingt eine Abmahnung formulieren sollen. Hmmm 

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Nein leider nicht. Es ist nur eine starke Vermutung weil unser Dozent vorgestern gesagt hat, dass wir unbedingt eine Abmahnung formulieren sollen.

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