Hallo, bei uns ( Gemeinde) wird vorgegeben sich bei Krankheit beim Vorgesetzten der nicht immer anwesend ist, bei den Kollegen, und bei der Personalabteilung krank zu melden. Finde es sehr nervig den halben Tag krank am Telefon zu hängen. Da Vorgesetzte schlecht erreichbar, Kollegen auch und Persona...

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Eine Tabelle mit den ganzen neuen Bezeichnungen würde ich auch sehr gerne Mal genauer anschauen wollen!!! Da ich nur ein Bruchteil davon glaube was wir als Zulage schreiben dürfen bei uns!

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Hallo, auch ich stehe vor der Frage der Versetzung. Hat hier jemand einen Musterantrag für mich. Ich las, dass ich selbst einen Antrag stellen und diesen auch begründen muss. Danke im Voraus

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Guten Abend! Weiß jemand wann die Tariferhöhung im öffentlichen Dienst gezahlt wird? Haben Mitte Oktober und es ist immernoch nicht ausgezahlt. Zumindest hier in Bremen.

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Was hat es mit informeller Selbstbestimmung zu tun? Ich würde dazu neigen eine solche Regelung in der Geschäftsordnung für zulässig zu halten. Allerdings wird ein Verstoß gegen die Regelung keinen Ausschluss aus der Sitzung begründen können.

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Hallo zusammen, unser PR möchte nach den Wahlen im Frühjahr die bisherige Geschäftsordnung (GO) ändern. Unter dem Punkt Datenschutz ist im Entwurf folgender Satz enthalten "Private mobile Endgeräte sind während der Sitzung auszuschalten". Ist das rechtlich zulässig (Stichwort: informelle Selbstbesti...

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Das wäre ja keine analoge Anwendung sondern eine falsche Anwendung gegen den Wortlaut. Wahlrecht und Wählbarkeit sind gegeben. Es rückt dann halt später ggf- später jemand von der Liste nach (soweit Listenwahl).

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Es geht hier um das LPVG NRW

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Hab nach meinem Vorstellungsgespräch am 8.10 nen Reservebescheid am 10.10 bereits bekommen :s Ist es was gutes oder schlechtes?

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Ein Ausschluss von der Wählbarkeit kommt nur in Frage wenn diese klar geregelt ist. M.E. besteht hier die Wählbarkeit. Wichtig wäre die Angabe des anzuwendenden Personalvertretungsgesetzes, da alle 17 Regelungen sich an verschiedenen Punkten unterscheiden.

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