Neue Fragen und Antworten

Diskutieren Sie gerne mit und helfen Sie, noch offene Fragen zu beantworten.

geschrieben von Rosenrot, 12.03.2020 20:54, Forum Kommunalverwaltung

Hallo ich bin seit neustem nach der Ausbildung im Bereich Sachsen-Anhalt in der Bußgeldstelle eingesetzt. Leider ergeben sich viele Fragen bei mir. Vorallem bei Einsprüchen oder bei Fehlern im Bußgeldverfahren wie man diese heilen kann etc.  Daher meine Frage: Weiß jemand wo man sich dazu hilfreich ...

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geschrieben von Sidersangel, 12.03.2020 18:38, Forum Arbeitnehmer

Dann soll Dein AG Dir diese Richtlinien aushändigen und mit diesen gehst Du dann zum Anwalt. Seit wann soll ein Kommunaler Verband sich über eine Anordnung eines Bundesministeriums stellen können? Du hast nichts falsch gemacht. Du bist in den Urlaub und dann wurde das Gebiet zum Risikogebiet erklärt...

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geschrieben von Gast, 12.03.2020 17:36, Forum Arbeitnehmer

In der Regel sollte dein Arbeitgeber Dich freistellen, wenn du Deine Arbeitskraft anbietest. Ich würde eine Rückkehr ankündigen und wenn dies nicht gewünscht sei, um eine Freistellung bitten. Es obliegt Dir, Urlaub zu nehmen, den Abbau von Überstunden darf der Arbeitgeber jedoch anordnen.

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geschrieben von Gast, 12.03.2020 17:35, Forum Arbeitnehmer

Sie sagen SIe orientieren sich an den Richtlinien des kommunalen Arbeitgeberverbandes. Das kann ich nicht nachrecherchieren, weil man sich einloggen muss. Vor allem, es wäre ein leichtes, sich einfach krank zu melden mit Attest...

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geschrieben von Sidersangel, 12.03.2020 16:25, Forum Arbeitnehmer

Du bietest Deine Arbeitskraft an, Dein Arbeitgeber nimmt diese Arbeitsleistung nicht an. Also ist Dein Arbeitgeber selbst schuld. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat auf seiner Seite alles dazu stehen.

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geschrieben von Gast, 12.03.2020 16:01, Forum Arbeitnehmer

Hallo zusammen,  nach Rückkehr aus einem Risikogebiet sagt der Arbeitgeber zuhause bleiben und Gleitzeit oder Urlaub bis zum Ende der Inkubationszeit zu nehmen. Das finde ich nicht richtig, wenn man keine Symptome oder ähnliches hat und arbeiten möchte. Muss ich meine Überstunden dran geben? Bzw an ...

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geschrieben von Gast, 12.03.2020 12:52, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Hallo, wir arbeiten regelmaessig in Früh und Spaetschicht an Feiertagen. Es werden 35% zus. gezahlt, haben aber nur genauso viele freie Tage wie Normalschichtler. Ist das korrekt?

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geschrieben von Gast, 12.03.2020 12:11, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, mit welchen Themen befasst sich Euer Gremium aktuell im Zusammenhang mit dem Coronavirus? Hat es bereits Auswirkungen auf Eure Arbeit? Welche Überlegungen stellt ihr als Gremium an? Wo werdet ihr beteiligt? Was kann der Personalrat fordern?Habt ihr bereits Maßnahmen getroffen und wenn ja welc...

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geschrieben von Gast, 12.03.2020 05:06, Forum Ausbildung / Studium Beamte

(06.03.2020, 01:54)Gast   vielleicht hilft das weiter   https://www.kommunalforum.de/thread-eins...ight=essen schrieb:   (20.02.2020, 11:40)Gast schrieb:  Schönen Guten Morgen liebe Community, ich habe mich für eine Stelle bei der Verwaltung für die Stadt Düsseldorf beworben (Verwaltungswirt), vor ...

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geschrieben von Gast, 11.03.2020 20:39, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

Was aber keine tarifliche Begründung ist. Entweder rechtfertigen weitere Aufgaben die E5 oder der Arbeitgeber bezahlt übertariflich.

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