Neue Fragen und Antworten
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Als Beamter im mD könntest Du den Aufstieg in den gD machen, indem Du das duale Studium absolvierst. Die müsste dann aber von Deinem Dienstherren angeboten werden. In meinem Kurs waren einige von diesen sogenannten Aufsteigern. Der Vorteil ist, dass Du Deine normale Besoldung weiter erhältst und dam...
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Als freie Tage sind lediglich der Urlaub mit 29 Tagen Urlaubsanspruch und die Feiertage, die als Frei mit Bezahlung laufen, vorgesehen. Sonst läuft das ganze von Anfang bis Ende mit 525261 ... Der Betriebsrat erklärte mir, dass aufs Jahr gesehen eine Anzahl von Stunden geleistet werden muss und das ...
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Liebe Mitglieder, ich beende im kommenden Jahr meine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (Nordrhein-Westfalen) und überlege nun, ob ich mich im Anschluss für die zweijährige Ausbildung zum Verwaltungswirt bewerbe. Grund dafür ist, dass ich das Beamtenverhältnis attraktiver finde. Als Angestel...
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Wenn eine 39h-Woche vorgesehen ist muss diese im langfristigen Mittel auch erreicht werden. Wenn es also die ganze Zeit 525261 ist und nicht irgendwann zusätzliche freie Tage vorgesehen sind passt es nicht. Natürlich können im Dienstplan immer 7h48m stehen. Es muss nur langfristig passen.
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Hierbei konnte mir bisher noch niemand eine plausible Antwort geben. Ich bin als Fahrpersonal bei der BVG und muss 39h/Woche arbeiten. Wenn ich mir meine Dienste über einen längeren Zeitraum anschaue, arbeite ich im Schnitt aber 41,6 h / Woche, ohne dass mein Arbeitszeitkonto sich dabei verändert. K...
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(12.08.2020, 11:31)PRUMA schrieb: obwohl schon viel geschrieben wurde: Das Thema mit den Referatsleitern wird (im LPVG BW) im §33 (2) geregelt: (2) Ein Mitglied des Personalrats darf ferner weder beratend noch entscheidend mitwirken, wenn es die zur Beschlussfassung anstehende Maßnahme als Beschäf...
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Wieso diskriminierend, mit 63 nach 46 Dienstjahren muss man sich nicht mehr unbedingt Nachtschicht geben
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Hallo zusammen, aus der Entgeltordnung ergibt sich, dass man in E5 eingruppiert ist, wenn man Aufgaben übertragen bekommen hat, die eine normale berufliche Ausbildung (3 Jahre) benötigen und man diese auch erfolgtreich abgeschlossen hat. Um eine E6 zu rechtfertigen müssen zu mindestens 50% der Arbei...
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"Dürfen die unsere Stellen einfach streichen?" Stellen haben erstmal keine Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis. Der Arbeitgeber kann natürlich bei Einstellungen andere Aufgaben übertragen und so eine andere Eingruppierung herbeiführen. Man muss also prüfen wie die übertragenen Aufgaben zu bewerte...
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Grundsätzlich können auch ungelernte dort eingesetzt werden. Es kommt halt auf die konkreten Aufgaben und die entsprechende Ausgestaltung an. Der Arbeitgeber hat dort erheblichen Gestaltungsspielraum.
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