Auf dem Antrag zur Anordung der Überstunden steht keine Beschränkung. Es wurde nur der Stundenumfang angegeben und der Grund.

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Kommt auf die Details der Überstundenanordnung an. Bei uns wären normalerweise Zeiten vor 6 Uhr und nach 21 Uhr, Samstag Nachmittag und Sonntag nicht abgedeckt.

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Hallo, ich habe im September mein Studium Bachelor of Laws-allgemeiner Verwaltungsdienst begonnen. Es kommt viel neues auf mich zu. Weiß jemand eventuell, auf welche Fächer man besonders aufpassen muss und wie die Durchfallquoten in den letzten Jahren waren? Würde mich freuen Mfg Andreas

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Hallo zusammen, bei mir wurden aufgrund hohem Arbeitsaufkommen 100 Überstunden angeordnet. Ich arbeite Vollzeit bei einer 39 Stundenwoche. Bei mir gilt der TvöD. Da ich noch ein minderjähriges Kind Zuhause hab, hab ich oft abends nach 19 Uhr und samstags/sonntags gearbeitet. Für diese geleisteten St...

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Hallo Eigentlich müsst Ihr einen Tarifvertrag haben, TöVD oder so. Dann gibt es noch die Gewerbeordnung, das Lohnfortzahlungsgesetz. Krank ist wie gearbeitet, die Stunden wie sie im Dienstplan hinterlegt sind. Falls du in einer Gewerkschaft bist diese mal kontaktieren, diese hilft auch bei Gründung ...

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Hallo ihr, leider bin ich durch meine Abschlussprüfungen gerasselt und darf die demnächst wiederholen. Hat jemand Erfahrungen damit? Also: - wird die leichter sein als die ursprüngliche Prüfung? - kommen dieselben Themen nochmal dran? usw. Danke schonmal für eure Antworten

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Hallo, wesentlich ist, dass die Registrierkassenpflicht nur die Kassen betrifft, die umsatzsteuerrelevant sind. Die technische Umsetzung und Bestätigung liegt beim Hersteller, die Anmeldung (Registrierung) beim Nutzer. Für eine Behörde bedeutet dies vornehmlich, bei den vorhandenen Betrieben gewerbl...

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hallo danke schon mal für die Antworten Die Datenschutzrichtlinie zum löschen find ich gut, werde es im Gremium mal ansprechen Gruß

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Daten dürfen vom Personalrat nur solange gespeichert oder aufbewahrt werden solange sie von rechtlicher Bedeutung sind. Sobald der Beschäftigte ausgeschieden ist, sind seine Daten zu löschen. Beschwerden von Beschäftigten sind nach jeder Amtszeit des Personalrats zu löschen. Wir haben uns im Persona...

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Nach welchen Gesetz siehst du eine Aufbewahrungsfrist von 10 Jahren für Alten des PR? Kritisch sind Akten die Personalvorgänge enthalten. Da wird sich selten eine längere Aufbewahrungsfrist rechtfertigen lassen. Diese sind aus Datenschutzrechtlichen Erwägungen zeitnah zu vernichten. Akten zu Dienstv...

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