nein   

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Der Tarifvertrag (TVöD) kennt als Voraussetzung nur diese: "1a. 1Beschäftigte, denen entsprechende Tätigkeiten als Praxisanleiterin/Praxisanleiter in der Ausbildung von Erzieherinnen/Erziehern, von Kinderpflegerinnen/Kinderpflegern, von Sozialassistentinnen/Sozialassistenten oder von Heilerziehungsp...

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Es geht um TVöD? Soweit es einschlägige Berufserfahrung ist, könnte Anspruch auf Stufe 3 bestehen. Daneben kann über die Stufe verhandelt werden. Die 20 Jahre können als förderliche Berufserfahrung bis zu Stufe 6 erlauben. Aber darauf besteht kein Anspruch. Kann also Stufe 1-6 werden.

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"Kann ich die MA zum 31.08.2026 kündigen, wenn sie bereits seit sieben bzw. acht Jahren in der Einrichtung tätig sind ?" Die Klausel führt nicht zur Anwendbarkeit der Kündigungsregelungen im TVöD. Allerdings führt die vertragliche Regelung dazu, dass nur zum 30.6. oder 30.9. gekündigt werden kann. A...

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(07.05.2026, 15:06)Gast schrieb:  Hat jemand eine Vermutung bei AVR oder Privatrecht?AVR kann ich mir §48/49 gut vorstellen und in PR vielleicht 241 oder so

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". Muss ich eine Kündigungsfrist beachten?" Ja. Wie lange im Unternehmen tätig? Bei mindestens 15 Jahren wäre die Kündigungsfrist 7 Monate zum Quartalsende. Derzeitig könnte man also zum 31.12.2026 kündigen. Aber meist wird der Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag akzeptieren. Dann kann man zum gewün...

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Ich habe zum 01.05.2026 die Möglichkeit in die vorzeitige Rente zu gehen, da ich 45. Arbeitsjahre hinter mir habe. Muss ich eine Kündigungsfrist beachten? (Geburtsjahr 10/1961). Viele Grüße

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Moin, sobald Überstunden gemacht werden. Überstunden sind im Tarifvertrag definiert: § 7 Abs. 7 Überstunden sind die auf Anordnung des Arbeitgebers geleisteten Arbeitsstunden, die über die im Rahmen der regelmäßigen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten (§ 6 Absatz 1) für die Woche dienstplanmäßig bezie...

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Wir sind ein kleiner freier Träger (gUG) und betreiben zwei kleinere Kita`s mit jeweils 23 bzw. 27 Kitaplätzen. Die Einrichtung mit den 23 Kindern wird zum 31.08. betriebsbedingt (zu wenig Anmeldungen) geschlossen. Im AV ist für zwei MA die Kündigungsfrist mit 6 Wochen zum Quartalsende festgelegt. I...

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Ab wann bekommt man Überstundenzuschlag? Etwa schon, sobald man auf dem Stundenkonto im Plus ist? Oder sobald man nach Veröffentlichung des Dienstplans nachträglich noch zusätzlich eingeteilt wird?

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