Hallöchen. Ich plane einen Wechsel als Busfahrer öpnv in Thüringen nach Bergen auf Rügen. Wie wären die Konditionen nach T-VN  MV ?

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Hallo, es gibt 2 Gruppen von Mitarbeitern mit völlig unterschiedlichen Normen: a) Tarifbeschäftigte: https://de.m.wikipedia.org/wiki/Arbeitsr...utschland) b) Beamte https://de.m.wikipedia.org/wiki/Beamtenr...utschland) Dazu kommt noch das Personalvertretungsrecht, z.B. https://de.m.wikipedia.org/wik...

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Hallo, ich habe kurz eine Frage und vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen. Mit welchen Gesetzen beschäftigt man sich im Personalamt in einer Gemeinde/Kommune am meisten?

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Die Regelungen ergeben sich aus dem jeweiligen Kommunalrecht. Daneben kann es eine Rolle spielen, welchen Regelungen der bisherige Arbeitgeber unterliegt. Unbezahlter Sonderurlaub dürfte eine gebräuchliche Lösung sein.

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Ja. Eigentlich gibt es soweit ich weiß auch gar keinen "TVöD SuE", sondern die Besonderheiten zum Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) sind Teil des TVöD-BT-V VKA, also des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst, Besonderer Teil Verwaltung, im Bereich der VKA (Vereinigung Kommunaler Arbeitgeber). U...

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Gelten die Zulagen gem. Tarifabschluss SuE auch für Beschäftigte im Erziehungsdienst, die bislang nach VKA vergütet werden?

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Muss der alte Arbeitgeber mich freistellen, wenn ich hauptamtlich Bürgermeister werde?

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Eine Schule hatte der Kreis übernommen (Förderschule). Zuerst war ich dort noch als Personalgestellung (oder sowas) im Einsatz dann wollten der Kreis einen eigenen Hausmeister da dies personaltechnisch für die ein Vorteil war (Personalergänzung / Vertretung anderer Kreis Schulen).  Jetzt mache ich n...

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Wie ist es denn zum Wechsel der Aufgabe gekommen? Also weshalb wird nun nur noch eine Schule betreut?

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Hallo, ich habe nach BAT die Lohngruppe 6B Schulhausmeister bekommen. (6B ist der Bewährungsaufstieg nach 6 Jahren 6% Zulage) Jetzt habe ich (nach 20 Jahren) nur noch eine Schule zu betreuen und man möchte mir die 6% Zulage wieder streichen. Ist das rechtens? Gruß

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