Warum erhalten Angestellte im Tvöd sue in hamburg keine corona prämie 2022. Mit freundlichen Grüßen  M. B.

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Dann suche dir einen Arbeitgeber der dir Stufe 3 gibt. Oder gehe in eine Gewerkschaft und setze einen Tarifvertrag mit entsprechenden Überleitungsregelungen durch. Es ist nicht die Intention des TVöD die erstmalige Anwendung des Tarifvertrags zu regeln. Das ist nicht was man in dem allgemeinen Tarif...

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Findet auf das Arbeitsverhältnis ein Tarifvertrag Anwendung? Ggf. bleibt die Möglichkeit normale Teilzeit zu beantragen?

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Ist Arbeitgeber verpflichtet Altersteilzeit zu geben?

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Dankeschön-- spielen die 23 Berufsjahre nach Examen dann keine Rolle? Ich habe auch nur gehört bzw. gelesen, das die gearbeitenden Jahre nach abgeschlossener Ausbildung zur Einstufung ausschlaggebend sind

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Ich habe eine Frage zur Eingruppierung in den Stufen. Bin jetzt als Pflegehelfer 30 Jahre im gleichen Betrieb beschäftigt und erstmals im Tarifvertrag P5 und Stufe 1 eingruppiert. Wenn morgen ein Mitarbeiter neu eingestellt wird mit bsw. einjähriger Berufserfahrung oder lediglich Praktikumserfahrung...

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Die Altenpflegerin würde vom TVöD zu einem anderen Arbeitgeber wechseln? Wenn der neue Arbeitgeber den TVöD wählt und es einschlägige Berufserfahrung ist, wäre es Stufe 3. Wenn es eine Person ist die bereits bei dem Arbeitgeber beschäftigt ist und er zukünftig den TVöD anwendet ist er bei der Stufen...

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Frage : Wie sieht es in ambulanten privaten Diensten aus? Es heißt ja, wenn der Arbeitgeber keinen Tarif wählt, würde es auf kommunaler Ebene an Tarif angelehnte Verträge geben sollen. Beispiel: ex. Altenpfleger P7 Stufe 6 im öffentlichen Dienst - was würde das für den privaten ambulanten Dienst in ...

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Wie gesagt identisch ist relativ. Es gibt ja nach Tarifvertrag, Abschnitt der Entgeltordnung etc. Konstellationen wo der fehlende Abschluss zur E7 führt. Ggf. im Bereich wo die Prüfungspflicht greift und nicht erfüllt wird auch zur nicht Eingruppierung (dann könnte etwas frei vereinbart werden) bzw....

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Danke! Verstehe ich das also richtig, dass die (noch nicht absolvierte) IHK Prüfung in diesem Fall kein Grund wäre bei E6 zu "starten" bis die Prüfung bestanden ist und dann in der E8 weiter zu machen - sofern die Arbeiten identisch sind?

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