Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 03.03.2023 13:10, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Welcher Tarifvertrag findet auf das Arbeitsverhältnis Anwendung?

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geschrieben von Gast, 03.03.2023 12:54, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Hallo, ich leite eine Schülerbetreuung von insgesamt 136 Kindern und 20 Mitarbeitern. Wer kann mir sagen, wie hier die richtige Eingruppierung wäre?

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geschrieben von Gast, 03.03.2023 12:09, Forum TVöD

Man wird nicht eingestuft, sondern man ist eingruppiert wie die dauerhaft übertragenen Tätigkeiten wert sind.

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geschrieben von Gast, 03.03.2023 11:37, Forum TVöD

(03.03.2023, 09:51)Gast schrieb:  >> Das ist ungewöhnlich. Dann sollte er dem Personalamt mitteilen, dass er die Aufgaben dauerhaft am Tag X übertragen hat und entsprechend zu verfahren ist. Das ist ende Septeber geschehen aufgrund dessen das Kollegen gesagt haben : Steht nicht in der Stellenbeschr...

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geschrieben von Gast, 03.03.2023 11:28, Forum TVöD

Hallo, ich bin Elektroniker für Geräte und Systeme. Ich arbeite an einer Universität in einem Wasserbaulabor und bin für die Messtechnik und alles was Strom hat zuständig. Mein Vorgänger hatte den Techniker und ist in E9a eingestuft gewesen. Meine Arbeitstätigkeit entspricht genau dem, was mein Vorg...

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geschrieben von nORdI, 03.03.2023 10:54, Forum TVöD

(02.03.2023, 16:47)Gast schrieb:  ….Aber ich bräuchte was gesetzliches, um es argumentieren zu können falls es bestritten werden müsste. GrußHallo, es gibt nichts „gesetzliches“, nur tarifliches. Sie sollten eine Stellenbeschreibung mit anschließender Bewertung veranlassen, falls dies noch nicht ge...

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geschrieben von 1887, 03.03.2023 09:51, Forum TVöD

PsychKG wird bei den wenigsten Arbeitgebern 50 % der auszuübenden Tätigkeiten betragen, damit entsteht für sich kein Eingruppierungsanspruch. Wurde die Eingruppierung durch die veränderten auszuübenden Tätigkeiten nicht berührt, kann eine Arbeitgeberin jederzeit die auszuübenden Tätigkeiten veränder...

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geschrieben von Gast, 03.03.2023 09:51, Forum TVöD

Das ist ungewöhnlich. Dann sollte er dem Personalamt mitteilen, dass er die Aufgaben dauerhaft am Tag X übertragen hat und entsprechend zu verfahren ist. Soweit diese Aufgaben tatsächlich dauerhaft übertragen wurden und zu einer Höhergruppierung führten wäre eine Wegnahme der höherwertigen Tätigkeit...

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geschrieben von 1887, 03.03.2023 09:45, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

(02.03.2023, 20:19)Gast schrieb:  Vielen Dank für die Antwort. Wir wurden vor ca. 2 Jahren umgruppiert von TV-L in TVöD Haben Sie zufällig einen Ratschlag wie wir vorgehen könnten? Vielen Dank nochmal!Mit wem besteht der Arbeitsvertrag? Als Mitglied der TdL wird ein Land kaum einen Arbeitsverrag na...

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geschrieben von Gast, 03.03.2023 08:51, Forum TVöD



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