Hallo, ich habe erfolgreich meinen Meisterbrief im Kfz-Handwerk bestanden. Ich arbeite weiter als Geselle und rutsche nicht an eine Meisterstelle. Steht mir aufgrund der Weiterbildung dennoch eine höhere EG zu, und wenn ja welche? Und gibt es evtl Gesetzestexte oÄ mit denen ich bei meinem Arbeitgebe...

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Danke für die Info!

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§ 106 GewO, das ganze muss innerhalb des geschlossenen Arbeitsvertrages passieren (Prüfpunkt Tätigkeiten der gleichen Entgeltgruppe) und ansonsten muss es innerhalb billigen Ermessens liegen.

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Moin, der DQR Level hat keine Relevanz für Eingruppierungen nach dem TV L. Grüße 1887

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Moin. Schade, scheinbar kennt niemand die Problematik. Wir haben jetzt ein Rechtsgutachten zur Sache in Auftrag gegeben.

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In deinem Fall finde ich Entgeltgruppe 5 viel zu niedrig. Ich weiß nicht, in welchem Bundesland Du arbeitest. In NRW behältst Du die Vorarbeiterzulage bis Entgeltgruppe 8. Auszug aus dem TVöD für NRW: § 19 Funktionszulagen (1) Gewerblich-technische Beschäftigte der Entgeltgruppen 1 bis 8 können zu V...

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Die Mitbestimmung richtet sich nach dem anzuwendenen Personalvertretungsgesetz (Bund oder eines der 16 Bundesländer). Ob der Personalrat in der Mitbestimmung ist, hängt von der konkreten Maßnahme ab. Ob und unter welchen Umständen eine Ablehnung möglich ist, folgt aus dem Personalvertretungsgesetz. ...

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Bin seit 23 Jahre am Bauhof. Hab die 5er mit Vorarbeiterzulage. Jetzt möchte ich die 6 beantragen. Und mir wird erzählt, dann fällt die Vorarbeiter Zulage weg. Stimmt das? Ich hab 40 Gebäude, bin gelernter Heizungsbauer und repariere alles von Fenster, Türen bis Sanitär usw. an den ganzen Schulen. U...

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Aufgrund längerer Krankheit soll ein Tarifbeschäftigter (sonst Leistungsträger, unterdurchschnittlich krank) umgesetzt werden. Der Personalrat wurde darüber informiert und hat zugestimmt, ohne den Mitarbeiter anzuhören.  Wie ist die gesetzliche Grundlage?

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Kommt es denn hier nicht auch auf die Komplexität des Aufgabengebietes an? PLUS Personalführung? Dann ist das doch sicher eine 10, 11, 12?

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