Es geht um TVöD (VKA)? " Ist dann damit die Zulage abgegolten, oder bekommt sie anteilig noch Zulage??" Muss man genau berechnen was in dem Fall die freien Tage Wert sind und welches Anspruch an SuE-Zulage besteht. Im Regelfall verbleibt da noch ein Teil der Zulage der auszuzahlen ist.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, wenn ich die SuE Zulage komplett rauslasse, bekommt unsere Mitarbeiterin dafür 2 freie Tage? Sie arbeitet 80 %. Ist dann damit die Zulage abgegolten, oder bekommt sie anteilig noch Zulage?? Vielen Dank für Ihre Antwort. Mit besten Grüßen Kerstin

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Im Anwendungsbereich des Landespersonalvertretungsgesetz NRW unterliegt eine solche Umsetzung des Mitbestimmung.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

"Also im Grundsatz sind es 8 h. 4 Tage mal 8 h ergibt 32 h. Es ist also zu prüfen, ob die sonstigen (betrieblichen) Rahmenbedingungen den Ausgleich gemäß Satz 2 zulassen" Da bei einer 4-Tagewoche zwei Werktage pro Woche frei sind, ist das ja kein wirkliches Problem. Die 48h pro Woche werden bei 35,1...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Na ja ... ganz so einfach ist es nicht. Im ArbZG heißt es in § 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer: "Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 ...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Unbefristete Erwerbsminderungsrente? Dann ja.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

15 Tage, wen keine Sondersachverhalte vorliegen

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich habe volle Erwerbsminderungsrente bewilligt am 3 7.26. Seit Mai 24 im Krankenstand. Steht mir eine Urlaubsabgeltung zu?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wenn ich zum 1.7.2027 in Rente für besonders langjährig Beschäftigte ohne Abschlag gehe (also nach 45 Jahren), wie viel  Urlaubsanspruch habe ich dann?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ist die Umsetzung eines Beamten für mehr als drei Monate mitbestimmungspflichtig? § 72 Landespersonalvertretungsgesetz NRW

 Jetzt beantworten / kommentieren!