Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 14.06.2023 09:13, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Ich denke halt, Teilzeit ist 19.5. Das genehmigen sie ohne Probleme. Aber 25h ist eigentlich keine Teilzeit. Sind glaub ich 64.1%.

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geschrieben von Gast, 14.06.2023 09:11, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Gibt es etwas zu beachten? Ich meine, meine Kinder sind 4 und 2 Jahre alt. Ich hab erst überlegt, in Elternzeit Teilzeit zu gehen, möchte mir dies aber aufheben für die Grundschule.

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geschrieben von Gast, 14.06.2023 09:11, Forum TVöD

Arbeitgeber B. Höhe hängt davon ab ob Vollzeit oder Teilzeit. Ansonsten voller Anspruch. Arbeitgeber C dann für die monatlichen Zahlungen ab Juli 23-Februar 24.

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geschrieben von Gast, 14.06.2023 09:07, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

25h bei einem wirksamen Antrag nach § 11 TVöD wird es der Arbeitgeber sehr schwer haben abzulehnen.

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geschrieben von Gast, 14.06.2023 08:34, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Die meisten sind leider Teilzeit. Es gibt nicht viele Vollzeit. Sie genehmigen mir ohne Probleme 19.5 aber das liegt quasi nicht in meinem Interesse. Ich habe eine Vollzeitstelle vorher gehabt. Genehmigen sie mir 25, fehlen ihnen 14 die sie nicht ausschreiben können.

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geschrieben von Gast, 14.06.2023 08:28, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Es gibt ernsthaft einen Arbeitgeber der freiwillig auf Erzieherstunden verzichten will? Streit gibt es da meist eher um die Verteilung der Stunden auf die Tage und Zeiträume aber nicht beim Wunsch mehr zu arbeiten... Alle anderen Arbeiten Vollzeit? Meist hat man doch sowieso diverse Teilzeitkräfte u...

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geschrieben von Gast, 14.06.2023 08:17, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Ja also mein Vertrag würde definitiv geändert werden. Tarifvertrag ist bei uns TVöD und unser Personal besteht in der Kita ca aus 17 Personen.

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geschrieben von Gast, 14.06.2023 08:14, Forum TVöD

Hallo, wenn ein Arbeitnehmer zB. bei Arbeitgeber A (TVöD) bis zum 31.03.2023 beschäftigt war, dann vom 01.04.2023 bis 31.05.2023 bei Arbeitgeber B (TVöD) und ab 01.06.2023 bei Arbeitgeber C (TVöD), welcher Arbeitgeber ist dann ggf. in welcher Höhe für die Auszahlung des Inflationsausgleichs im Juni ...

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geschrieben von Gast, 14.06.2023 08:09, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

In unserem Arbeitsvertrag steht wird entlohnt nach TVÖD. Die Coronaprämie wurde auch zu 100% gezahlt.  Welche Formulierung muss bestehen, damit der Anspruch besteht?

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geschrieben von Gast, 14.06.2023 08:01, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

"Was meinen Sie mit ,,auf welcher Rechtsgrundlage“?" Teilzeit kann auf verschiedenen Rechtsgrundlagen gestellt werden (einvernehmliche Vertragsänderung, ggf. Tarifvertrag z.B. TVöD, TzBfG (dort wiederum Brückenteilzeit oder unbefristete Teilzeit), Teilzeit in Elternzeit). Versagensgründe für 25h Tei...

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