Neue Fragen und Antworten
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Wenn man den neuen Arbeitsvertrag unterschreibt verzichtet man auf Ansprüche aus dem alten Arbeitsvertrag. Es besteht ja keine Pflicht einen neuen Arbeitsvertrag abzuschließen. Welche Ansprüche sich aus dem neuen Arbeitsvertrag und den dort in Bezug genommenen Tarifvertrag muss man halt prüfen.
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Natürlich bekommen wir einen neuen Arbeitsvertrag in dem auch das Weihnachtsgeld ab dem 1.07.23 geregelt ist. Es geht aber ja um die Zahlung für die ersten 6 Monate vom alten Arbeitgeber
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"Ich wurde vertraglich (dauerhaft) ans Jobcenter zugewiesen und muss daher NICHT den Angestelltenlehrgang II nachholen (bin Master-Absolvent)." Hier ist mir unklar was nun genau die Vorgabe ist. Wenn der Angestelltenlehrgang II nicht mehr als notwendig angesehen wird müsste eine Eingruppierung in di...
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See here P5 and P6 for gross salary: Entgelttabelle Pflege öffentlicher Dienst TVöD Further some additional pay: nightwork / saturday / sunday / public holiday work merit bonus care bonus intensive care bonus christmas bonus ...
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Werden denn Tätigkeiten nach Abschnitt SuE wahrgenommen? Normale Verwaltungstätigkeit ist nicht Abschnitt SuE. Sachbearbeitung im Jugendamt mit entsprechenden Fachaufgaben kann SuE sein.
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Hier kommt es darauf an was im Arbeitsvertrag steht. Diese gelten weiter, wenn man keinen neuen Arbeitsvertrag unterschreibt.
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Ich bekomme jetzt einen Stundenlohn von 15,00 Euro Brutto und bin seit über 5 Jahren angestellt
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Es findet der Tarifvertrag P Anwendung
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How much does an examined nursing assistant earn monthly according to TVöD-K tarif?
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Man sagte mir, dass bei der Sparkasse 13,8 Gehälter gezahlt würden. Nachdem ich mir den kompletten Tarifvertrag durchgelesen habe, verstehe ich es so, dass es nur 12 Gehälter gibt + SSZ. Dabei sind ein Teil der SSZ garantiert und ein Teil variabel. Der garantierte Teil sind nur aktuell real 72,44%...
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