Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 02.07.2023 09:09, Forum Arbeitnehmer

Müsste eigentlich bei knapp 318 € liegen, wenn es tatsächlich 10 h pro Woche sind (also auch tatsächlich in dem Umfang gearbeitet wird).

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geschrieben von Gast, 02.07.2023 08:23, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Ich würde bei den Verbänden und Gewerkschaften anfragen. Zum Beispiel: # Städtetag # Deutscher Städte- und Gemeindebund # Landkreistag # Vereinigung kommunaler Arbeitgeberverbände (VKA) # Verband Kommunaler Unternehmen (VKU) # Verdi # DBB # KGSt # Komba

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geschrieben von Gast, 02.07.2023 07:05, Forum TVöD

Eine Kündigung zum 15. wäre im TVöD nicht tarifkonform. Eine Kündigung müsste zum Ende des Monats erfolgen.

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geschrieben von Gast, 02.07.2023 05:06, Forum Arbeitnehmer

Ob das Arbeitsverhältnis befristet oder unbefristet ist, spielt für den Inflationsausgleich keine Rolle. Eine Kürzung kann normalerweise nur dadurch entstehen, dass du Teilzeit arbeitest. Dann wird die Prämie entsprechend Deiner Stundenzahl gekürzt.

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geschrieben von Gast, 02.07.2023 04:54, Forum TVöD

Dann besteht ein Anspruch auf den Inflationsausgleich.

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geschrieben von Gast, 02.07.2023 00:23, Forum Arbeitnehmer

Haben befristet Arbeitsverhältnisse von 1.3.23  bis zum 1.12.23 einen vollen Anspruch auf den Inflationsausgleich im Juni (1240 €)? Ich habe nur einen Teil  ausbezahlt bekommen (930€).

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geschrieben von Gast, 01.07.2023 23:55, Forum Arbeitnehmer

Welcher Tarifvertrag kommt bei Dir zur Anwendung? TV-L, TV-H oder TVöD? Oder bist Du Beamter? Für Lehrer gilt normalerweise der TV-L oder der TV-H oder sie sind Beamte. All diese sind von der aktuellen Inflationsprämie noch nicht umfasst sind. Wenn aber der TVöD zur Anwendung kommt, dann besteht ein...

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geschrieben von Gast, 01.07.2023 23:06, Forum Arbeitnehmer

Habe ich Anspruch auf Inflationsprämie 2023, wenn ich ab 01.04.2023 als Lehrer-Seiteneinstieger arbeite? Dankeschön

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geschrieben von Gast, 01.07.2023 22:01, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Wir Mitarbeiter im öffentlichen Dienst sollten uns nicht gegeneinander ausspielen. Sicherlich bietet die eine oder andere Sparkasse ihren Mitarbeitern Massagen, Yoga oder andere Incentives. Und das ist auch völlig ok. Schließlich ist auch Büroarbeit stressig und auch das lange Sitzen kann sehr unges...

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