Neue Fragen und Antworten
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Kannst du über deine Erfahrung was schreiben ? Vg
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Wenn nichts geregelt ist, greifen nur die gesetzlichen Vorgaben (Mindestlohn etc.). Aber ggf. müsste man klären, ob es nicht doch mündliche Absprachen gibt. 200 Stunden im Monat in Elternzeit geht aber nur, wenn kein Anspruch auf Elternzeit besteht. Man sollte mal die Informationen nach Nachweisgese...
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Vertraglich ist nichts geregelt. Ich springe ein wenn sonst niemand zur Verfügung steht. Zw 50 und 200 h im Monat.
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"Bin ich verpflichtet dieser Aufforderung nachzukommen?" Grundsätzlich ja. Etwas unklar ist die Aussage, dass die Aufforderung im Rahmen BEM erfolgt. Zumindest wenn es im Rahmen von BEM ist könnte man seine Zustimmung zum BEM verweigern (ist allerdings selten sinnvoll). Dann würde ein auf BEM gestüt...
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Aufgrund länger anhaltender Arbeitsunfähigkeit habe ich im Rahmen des BEM eine Aufforderung erhalten, mich innerhalb einer Frist von 4 Wochen dem Betriebsarzt vorzustellen (Paragraph 3 (3) TV-N MV). Meine Fragen: Bin ich verpflichtet dieser Aufforderung nachzukommen? Was übermittelt der Betriebsarz...
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Was ist denn genau vertraglich hinsichtlich der Aushilfe vereinbart?
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Hallo, mache in Elternzeit Dienste bei meinem AG. Dieser zahlt keinen Inflationsausgleich, da ich kein Entgelt ( also festen Lohn) beziehe. Ist das so rechtens?
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Hallo, bin in Elternzeit und arbeite flexibel als Aushilfe. AG zahlt keinen Inflationsausgleich, da keine Entgeltzahlung ( sondern nur Dienste). Ist das so rechtens? Vielen Dank
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Bite denke auch daran, dass du ggf. die Anwärterbezüge zurückzahlen musst, wenn du auf eigenen Wunsch ohne "zwingenden" Grund ausscheidest.
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Kommt darauf an, welcher Tarifvertrag auf das Arbeitsverhältnis Anwendung findet.
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