Hallo, ist es normal, dass externe Firmen Stellen bewerten und dafür nicht ein einziges Gespräch mit den Stellenplatzinhaber*innen führen?

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Ok. Vielen Dank für die Einordnung. Als Neuling hilft mir das.

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Hat man denn Kenntnis über die Praxis der Behörde? Es ist normal, dass erstmal maximal Stufe 3 angeboten wird. Für die Anwendung der "Kann"-Vorschriften muss der Bewerber aktiv werden. Es gibt Behörden welche die darüber hinausgehenden Möglichkeiten nicht nutzen oder auch nicht nutzen dürfen (Vorgab...

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Ja genau :-))  Hab ich so gemacht... Ich dachte nur, ich könnte noch bisschen Argumentationshilfe leisten...

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Es fragt der Bewerber? Dan ist es einfach. Man sagt, dass man nur für Stufe 4 kommt. Entweder bekommt man dann Stufe 4 oder verzichtet auf die Stelle.

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Üblich ist Stufe drei, es müsste aber vier sein. Mein Eindruck ist, dass die Behörde allgemein und auch hier im Besonderen eher Schwierigkeiten hat, Stellen zu besetzen.

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"Dabei stelle ich mir jetzt die Frage, wo ich ungefähr in der Entgelttabelle einsteigen werde. Der Bachelorabschluss ermöglicht mir ja, mich auf Stellen, die zwischen E9 und E12 eingruppiert sind, zu bewerben oder?" Man kann sich auf die Stellen bewerben für die man die Voraussetzungen laut Ausschre...

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Es geht um die Stufenzuordnung? Was ist denn in der Behörde üblich? § 16 TVöD regelt die Stufenzuordnung. Soweit ein Personalgewinnungsproblem besteht (und entsprechende Berufserfahrung vorliegt) kann man entsprechend höhere Stufen gewähren. Dabei spiel keine Rolle, dass man früher die Möglichkeit n...

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Welche Argumente könnten dafür sprechen, einen neuen Mitarbeiter höher einzustufen als allgemein in der Behörde üblich? Die Gruppe ist klar definiert - es geht nur um die Einstufung.

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Die Eingruppierungen der Kassenleiterin und der Buchhalterin, die die Jahresabschlüsse erstellt, wirken zu niedrig. Für die Kasse gibt es im TVöD eigene Tätigkeitsmerkmale: Eingruppierung Kasse im TVöD Wahrscheinlich greift in Deinem Bundesland die Ausbildungs- und Prüfungspflicht, was die Eingrupp...

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