Bei der Einstufung werden in der Regel nur "einschlägige" Erfahrungen , d.h. also Erfahrungen, die mit dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet zu tun haben, berücksichtigt. Nicht alle Berufserfahrungen, die man jemals gemacht hat.

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Wenn im Arbeitsvertrag die Anwendung des TVöD nicht vereinbart ist, gilt das Bundesurlaubsgesetz. D.h. es besteht bei einem Ausscheiden in der 2. Jahreshälfte der volle gesetzliche Urlaubsanspruch. Dies sind 24 Werktage bzw. 20 Arbeitstage. Wenn im Arbeitsvertrag die Anwendung des TVöD vereinbart wu...

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Hallo, kann mir jemand sagen, ob Haushaltshilfen, die bei einem Pflegedienst arbeiten, der Stundenlohn dieses Jahr erhöht wird?

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In einer Einrichtung von nur 10 Kindern einer Elterninitiative kann eine sozialpädagogische Assistentin auch die Leitung übernehmen. Wie würde sie in dem Fall nach TVÖD SuE eingeordnet werden? In welche Eingruppierung kommt sie da?

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Grundsätzlich ist das möglich. Kommt auf den anzuwendenden Tarifvertrag und den Regelungen dort zur Rufbereitschaft an. Daneben ggf. auf Arbeitsvertrag und Dienstvereinbarungen.

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"Diese Stunden zahlt der Arbeitgeber. Die Differenz zwischen diesem Gehalt und dem Krankengeld-Tagessatz erhalte ich von der Krankenkasse" Das ist so mit der Krankenkasse vereinbart? Wie sieht die Vereinbarung genau aus? (Es ist ungewöhnlich, weil der Normalfall der Eingliederung ist, dass man Krank...

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Es ist eine Wiedereingliederung „in Krankheit“, d.h. ich gehe 5 Stunden pro Tag arbeiten. Diese Stunden zahlt der Arbeitgeber. Die Differenz zwischen diesem Gehalt und dem Krankengeld-Tagessatz erhalte ich von der Krankenkasse. Aufgrund der Inflationsausgleichszahlungen meines Arbeitgebers hat die K...

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Hallo zusammen,  wir hätten gern gewusst, ob es hier Personen gibt, die ähnliche oder gleiche Tätigkeiten ausüben und wie diese dann eingruppiert sind.  Wir sind im Schulamt tätig und für die Personalbewirtschaftung der Lehrkräfte zuständig, das bedeutet zu unseren Aufgaben gehören: Bearbeitung von ...

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Darf der Arbeitgeber eine Rufbereitschaft für Sacharbeiter als unterstützende Maßnahme für Mitarbeiter in den BVG Kundenzentren einführen. Es geht darum, dass die Mitarbeiter in den BVG Kundenzentren, falls diese Fragen haben oder Hilfe benötigen zum Abonnement, einen Ansprechpartner haben.

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Das weiß ich ja noch nicht. Ich sollte meine Gehaltsvorstellungen nennen.

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