Bisher hatten Mitarbeitende > 50 Jahre einen Zusatzurlaub von 3 Tagen. Demnach einen Jahresanspruch von 33 Tagen. Erhalten diese Mitarbeitende ab 2027 ebenfalls diesen zusätzlichen einen Tag Urlaub, demnach wären dies ab 2027 = 34 Tage Urlaub.

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Grundsätzlich zahlt die VBL immer wenn eine gesetzliche Rente gezahlt wird, muss aber separat beim AG beantragt werden. Aktuell zahlt die VBL bei Gewährung einer Teilrente gar nicht, das soll ggfls. ab 2027 geändert werden. Also gibt es aktuell m.K. nach keine VBL Rente

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Hallo, mein Kollege (ohne PC, daher Frage über mich) hat als Wasserwart Bereitschaft, die er monatlich je nach geleisteten Stunden ausbezahlt bekommt. Wird bei dieser Berechnung sein Grundgehalt oder sein Gehalt incl. Bereitschaft der Monate Juli/August/September gerechnet? Vielen herzlichen Dank fü...

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Eingruppieurng hängt vom Tarifvertrag und den übertragenen Aufgaben ab. Stufenzuordnung ebenfalls vom Traifvertrag, einschlägige oder förderliche Berufserfahrung und ggf. Verhandlunsgergebnis vor Vertragsunterschrift.

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Wie ist eine Palliativ Care Fachkraft mit 7 Jahren Berufserfahrung und Studium einzugruppieren? Zur Zeit läuft auch eine Promotion, die zum Ende des Jahres 2026 abgeschlossen sein wird.

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Wenn keine Sondersachverhalte vorliege, wäre da keine ärztliche Bescheinigung nötig. Sondersachverhalte wären Arbeitsunfähigkeit im Erholungsurlaub oder Anordnung des Arbeitgebers, bereits bei kürzerer Arbeitsunfähigkeit ein ärztliches Attest vorzulegen.

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Tja, wir haben auch einen etwas rückständigen Leiter, Diensthandys gibt es nicht, alles auf privat. Modernisierung Fehlanzeige.

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Welcher Kostenträger wäre denn zu empfehlen? Und vor Ort oder online?

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da du immer noch in 4.4 bist stimmt was nicht ich meine wenn man 15 jahre dabei bist müsstest du schon in der Endstufe sein.

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Brauche ich eine ärztliche Bescheinigung, wenn ich Mittwoch, Donnerstag und Freitag krank bin?

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