Ich kann am 1. Juni 2025 nach 45 Arbeitsjahren ohne Abzüge in Rente gehen. Mein Arbeitgeber verlangt eine ordentliche Kündigung meinerseits. Muss ich kündigen?

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Zuständig ist der PR, wenn Sie bei der Stadt angestellt sind. Mitbestimmung hängt vom Vorgang ab. Bei der Einstellung z.B. von der Dauer des Vertrags (Einstellung für wenige Monate ggf. nicht in der Mitbestimmung). Zu den Details muss man ins anzuwendende Landespersonalvertretungsrecht schauen.

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Kommt auf den Tarifvertrag und die genauen übertragenen Tätigkeiten an.

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(22.09.2024, 18:03)Gast schrieb:  Gilt denn für den Bereich der FF ein Personalvertretungsgesetz? Spielt das eine Rolle? Es handelt sich doch um einen Minijobber der Stadt (könnte also beispielsweise eine Reinigungskraft sein).

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Ich bin Arzthelferin. Arbeite seit 20 Jahren in der ambulanten Pflege und darf Behandlungen bis LG3 ausführen. Welche Eingruppierung wäre die richtige?

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Gilt denn für den Bereich der FF ein Personalvertretungsgesetz?

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Ist ein Personalrat für Minijober bei der Stadt (Freiwillige Feuerwehr) in der Mitbestimmung bzw zuständig?

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Hey, ich habe den Online Test gemacht und das Video für die virtuelle Vorstellung aufgenommen und hochgeladen.  Weiß jemand wie lange es dauert bis man Bescheid weiß ob man weiter ist oder nicht ? Viele Grüße

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Abhängig von den konkret übertragenen Tätigkeiten. Typische Sekretariatstätigkeiten sind bei E4-E5.

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Wie wird man im Sekretariat eingruppiert?

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