Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 04.11.2024 00:23, Forum Ausbildung / Studium Beamte

Hallo, könnte mir jemand helfen? Ich will gerne mich über den Einstellungstest informieren, kann mir jemand erklären, was für Fragen sind das?  Stadt Dortmund Danke im voraus

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geschrieben von Gast, 03.11.2024 21:21, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Schau mal hier: P-Tabelle TVöD (falls der Tarif TVöD für dich gilt)

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geschrieben von Gast, 03.11.2024 15:53, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

geschrieben von Gast, 03.11.2024 15:52, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Das hängt vom Tarifvertrag, der übertragenen Tätigkeit und ggf. der Qualifikation ab.

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geschrieben von Gast, 03.11.2024 12:18, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Ich bin seit 24 Jahren Krankenpfleger, zu welcher Gehaltsgruppe gehöre ich?

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geschrieben von Gast, 03.11.2024 10:59, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Basierend auf den übertragenen Aufgaben und dem anzuwendenden Tarifvertrag. Daneben können die Eingruppierungen der unterstellten Personals eine Rolle spielen.

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geschrieben von Gast, 03.11.2024 09:26, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Sehr geehrte Damen und Herren!  Wie müsste ein pädagogischer Leiter, gleichzeitig Einrichtungs- und Gruppenleiter, eingruppiert werden? Eine stationäre Regelwohngruppe & ambulante Hilfen zur Erziehung. Ingesamt 11 Mitarbeiter. Qualifikation Staatlich anerkannter Sozialpädagoge mit BA-Studium.

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geschrieben von Gast, 03.11.2024 08:23, Forum TVöD

Die bekannte München-Zulage wird grundsätzlich gezahlt. Ob weitere Zulagen gezahlt werden, hängt von Deiner Tätigkeit ab.

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geschrieben von Gast, 03.11.2024 08:07, Forum Verwaltungsfachangestellte

Nein. Bei uns sind vielleicht 30 % der Verwaltungsfachwirte Führungskräfte (Teamleiter oder Amtsleiter), die anderen sind Sachbearbeiter. Vor allem die älteren Verwaltungsfachwirte, die entsprechende Karrieren gemacht haben, sind Führungskräfte. Wer keine Führungskraft werden will, muss das nur ents...

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geschrieben von Gast, 03.11.2024 08:06, Forum TV-L

Entweder weil du keine höhere Stufe forderst oder kein Personalgewinnungsproblem vorliegt. Standardmäßig wird man Stufe 3 anbieten bei einschlägiger Berufserfahrung. Der potentielle Arbeitnehmer kann vor Vertragssbschluss eine höhere Stufe fordern. Ob er die dann anbietet, weiter verhandelt oder auf...

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