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Ruhestand von Beamten wegen Erreichens der Altersgrenze

Das Erreichen der Altersgrenze beendet das reguläre aktive Beamtenverhältnis. Das Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) regelt in § 25 den Eintritt in den Ruhestand für Beamtinnen und Beamte auf Lebenszeit. Für Bundesbeamte gilt ergänzend § 51 Bundesbeamtengesetz (BBG). Viele Beamte prüfen vor dem regulären Ruhestand Modelle wie die Altersteilzeit für Beamte, sofern die jeweiligen landes- oder bundesrechtlichen Regelungen dies zulassen.

Der Ruhestand wegen Altersgrenze auf einen Blick:
• Regelaltersgrenze: Der Eintritt erfolgt regulär mit Ablauf des Monats, in dem das 67. Lebensjahr vollendet wird (§ 31 LBG NRW).
• Besondere Altersgrenzen: Für den Polizeidienst, die Feuerwehr oder den Justizvollzug gelten landesrechtlich oft frühere Altersgrenzen.
• Hinausschieben (§ 32 LBG NRW): Eine Verlängerung um bis zu drei Jahre ist bei dienstlichem Interesse auf Antrag möglich.
• Antragsruhestand (§ 33 LBG NRW): Vorzeitiger Ruhestand für schwerbehinderte Menschen (ab 60) oder regulär (ab 63).
• Versorgungsanspruch: Mit dem Übergang in den Ruhestand entsteht der Anspruch auf Beamtenversorgung.

Regelaltersgrenze und besondere Altersgrenzen

Die allgemeine Regelaltersgrenze liegt für Bundes- und Landesbeamte einheitlich bei 67 Jahren. Maßgeblich für den Stichtag ist das Ende des Monats, in dem der Geburtstag liegt.

Abweichend davon sehen die Laufbahn- und Landesgesetze besondere Altersgrenzen vor. Diese betreffen vor allem Berufe mit hohen körperlichen Belastungen oder besonderen gesundheitlichen Anforderungen, wie beispielsweise den Polizeivollzugsdienst, die Feuerwehr oder den Justizvollzugsdienst.

Hinausschieben des Ruhestandeintritts

Unter bestimmten Voraussetzungen kann der aktive Dienst über die Regelaltersgrenze hinaus verlängert werden:

Voraussetzungen für die Verlängerung: Ein Hinausschieben des Ruhestands (z. B. nach § 32 LBG NRW um bis zu drei Jahre) setzt zwingend ein dienstliches Interesse voraus (etwa zur Aufrechterhaltung eines reibungslosen Behördenbetriebs oder bei unbesetzten Facharzt- oder Ingenieurstellen). Es handelt sich um eine Ermessensentscheidung der Behörde; ein einklagbarer Rechtsanspruch existiert nicht.

Gesetzestexte: § 25 BeamtStG & Landesrecht am Beispiel NRW

§ 25 Ruhestand wegen Erreichens der Altersgrenze

Beamtinnen auf Lebenszeit und Beamte auf Lebenszeit treten nach Erreichen der Altersgrenze in den Ruhestand.


Da das Beamtenrecht bezüglich der Ausgestaltung des Ruhestandseintritts, des Hinauszögerns und des Antragsruhestands neben dem Bundesrecht stark durch die Landesbeamtengesetze geprägt wird, dient nachfolgend das Landesrecht von Nordrhein-Westfalen als anschauliches Regelungsbeispiel:

§ 31 Ruhestand wegen Erreichens der Altersgrenze (LBG NRW)

(1) Beamtinnen und Beamte auf Lebenszeit und auf Zeit treten mit dem Ende des Monats in den Ruhestand, in dem sie die für sie jeweils geltende Altersgrenze erreichen. Die Altersgrenze wird in der Regel mit Vollendung des 67. Lebensjahres erreicht (Regelaltersgrenze), soweit nicht gesetzlich eine andere Altersgrenze bestimmt ist.

§ 32 Hinausschieben des Ruhestandeintritts

Der Eintritt in den Ruhestand kann auf Antrag der Beamtin oder des Beamten um bis zu drei Jahre hinausgeschoben werden, wenn dies im dienstlichen Interesse liegt.

§ 33 Antragsruhestand

Ohne Nachweis der Dienstunfähigkeit kann eine Beamtin oder ein Beamter frühestens mit Vollendung des 63. Lebensjahres, als schwerbehinderter Mensch frühestens mit Vollendung des 60. Lebensjahres in den Ruhestand versetzt werden.

Häufige Fragen (FAQ) zum Ruhestand

Wann genau endet der aktive Dienst bei Erreichen der Altersgrenze?

Der Eintritt in den Ruhestand erfolgt nicht taggenau am Geburtstag, sondern stets mit Ablauf (Monatsende) des Monats, in dem die Altersgrenze vollendet wird.

Gibt es einen Anspruch auf Hinausschieben des Ruhestands?

Nein. Auch wenn der Beamte über das 67. Lebensjahr hinaus arbeiten möchte, liegt die Entscheidung im Ermessen des Dienstherrn und setzt ein konkretes dienstliches Interesse voraus.

Welche Abschläge drohen beim Antragsruhestand vor der Regelaltersgrenze?

Wer vor Erreichen der für ihn geltenden Altersgrenze (ohne Dienstunfähigkeit) in den Ruhestand geht, muss für jeden Monat des vorzeitigen Eintritts dauerhafte Versorgungsabschläge (maximal bis zu einer gesetzlichen Höchstgrenze) hinnehmen.

Wie unterscheidet sich der Altersruhestand von der Dienstunfähigkeit?

Während der Ruhestand wegen Altersgrenze das reguläre Ende der Laufbahn markiert, erfolgt die Dienstunfähigkeit vorzeitig aus gesundheitlichen Gründen.

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