[Gast]

Bin Angestellter im Öffentlichen Dienst und habe mit meinem Arbeitgeber vereinbart, dass ich ein Jahr länger arbeiten werde über den regulären Rentenbeginn hinaus.
Gleichzeitig plane ich ab dem Zeitpunkt Rente beziehen. Kann dies zur Kündigung führen und sollte ich daher später die Rentenantrag stellen?

[Gast]

"Kann dies zur Kündigung führen"
Zumindest zu keiner rechtlich zulässigen Kündigung.

"und sollte ich daher später die Rentenantrag stellen?"
Meist ist es finanziell attraktiver parallel die Rente zu bekommen. Allerdings hat man als arbeitender Rentner auch ein paar potentielle Nachteile. Z.B. bei Altersvollrente kein Anspruch auf Krankengeld. Ob Teilrente oder Vollrente sinnvoller ist, muss man ggf. prüfen.

[Gast]

Danke die Antwort hat mir weitergeholfen!