[Gast]

Guten Tag, ich bin in einer Führungsposition im Sozialen Dienst in einem Seniorenheim angestellt.
Zur Zeit bin ich examinierte Krankenschwester mit langjähriger Berufserfahrung - in Gruppe 8b eingruppiert.
Meine neut Kollegin soll auch in diese Gruppe eingestuft werden, jedoch ohne Führungsaufgaben.
Ich denke, ich wurde von Anfang an (Mai 2022) fasch eingestuft.
Was kann ich tun? Was wäre meine rechte Eingruppierung?
Für eine Rat wäre ich dankbar!
MfG

[Gast]

Was bedeutet Führungsposition? Man hat volle Entscheidungskompetenz über Einstellungen und Kündigungen in dem Bereich und leitet ein Team von 10-20 Personen und macht eine normale Facharbeit mehr oder wie stellt sich die Tätigkeit da?

Welcher Tarifvertrag?

"Was kann ich tun?"
Unter Nutzung der umfassenden Führungsverantwortung auf entsprechende Stellen bei anderen Arbeitgebers bewerben.


"Was wäre meine rechte Eingruppierung?"
Die Informationen im Beitrag erlauben keine Einschätzung zur Eingruppierung.
Soweit es S8b im TVöD ist wäre die vermutlich korrekt. Die Frage deutet nicht darauf hin, dass eine Eingruppierung als sonstiger Beschäftigter in Frage kommt.

[Gast]

Meine Tätigkeiten in voller Verantwortung

Leitung und Aufstellung des Heimbewohnerbeirates
Ansprechpartner für Ehrenamtliche (14 Personen)
Führung von Bewerbergesprächen, Mitbestimmung der neuen Mitarbeiter *innen

Team aus 7 Mitarbeitern
Dienstplangestaltung, MA Jahresgepräche
Sicherung des Qualitätsmanagements 
Organisation und Kooperation mit Schule und Kindergarten
Um nur einige zu nennen...

[Gast]

Vertrag nach dem Tarif der Caritas

[Gast]

Also keine Führungsposition sondern ein wenig Teamleitung.

[Gast]

Im Vertrag steht 
Leitung im Sozialen Dienst