20.04.2022, 17:11
Hallo zusammen,
in einer Behörde/ NRW wird auch nach Wegfall der gesetzlichen Regelungen von ungeimpften Mitarbeitern ein täglicher neg. Testnachweis verlangt. Mitarbeiter, die sich weigern einen Testnachweis vorzulegen wird der Zutritt in ihr Büro verweigert. Sie bekommen einen Arbeitsplatz in öffentlich zugänglichen Bereich. Sie können dort ihrer Tätigkeit nicht vollständig nachkommen, weil z. B. das Drucken von Dokumenten nicht möglich ist. Auch Sozialräume wie Küchen dürfen nicht betreten werden.
Welche Möglichkeiten hat der Personalrat die Kollegen zu unterstützen?
Viele Grüße
in einer Behörde/ NRW wird auch nach Wegfall der gesetzlichen Regelungen von ungeimpften Mitarbeitern ein täglicher neg. Testnachweis verlangt. Mitarbeiter, die sich weigern einen Testnachweis vorzulegen wird der Zutritt in ihr Büro verweigert. Sie bekommen einen Arbeitsplatz in öffentlich zugänglichen Bereich. Sie können dort ihrer Tätigkeit nicht vollständig nachkommen, weil z. B. das Drucken von Dokumenten nicht möglich ist. Auch Sozialräume wie Küchen dürfen nicht betreten werden.
Welche Möglichkeiten hat der Personalrat die Kollegen zu unterstützen?
Viele Grüße