[Gast]

Die Stadt Stuttgart zahlt bei 40 Jahren Dienstzeit nur 200 € Jubiläumsgeld und nicht 500 €. Wie kann das sein ?

[Gast]

Eine solche Regelung wäre nicht tarifkonform. Abweichungen sind nur zu Gunsten der Beschäftigten möglich. Theoretisch könnte es zulässig sein nach 35 Jahren ein Jubiläumsgeld von 500 € zu bezahlen und dann nach 40 Jahren nochmal 200 €.
Denkbar wäre sonst nur noch, dass Netto nur rund 200 € übrig bleiben.
Als solches wäre es mit dem Arbeitgeber/Personalrat zu klären wie es zu dem Jubiläumsgeld von 200 € kommt.

[Gast]

§ 23 Abs. 2 TVöD regelt die Zahlung des Jubiläumsgeldes. Mit der Zahlung des Jubiläumsgeldes wird die vom Beschäftigten erwiesene Treue belohnt. Beschäftigte erhalten ein Jubiläumsgeld
nach 25-jähriger Beschäftigungszeit i. H. v. 350 EUR,
nach 40-jähriger Beschäftigungszeit i. H. v. 500 EUR.

Ein Jubiläumsgeld nach 35 Dienstjahren zu gewähren ist abwegig.