05.11.2022, 00:11
Hallo, in meiner Arbeitsplatzbeschreibung steht in 90% der Fälle beim tätigkeitsbezogener Delegationsbereich: Stabsfunktion (keine Entscheidungsbefugnis, Beratungsverantwortung). In 10 % der Fälle: Entscheidungs- und Unterschriftsbefugnis mit voller Verantwortung.
Im Arbeitsvertrag jedoch als Sachbearbeiter etc.
Ich stelle mir die Frage, ob ich doch eine Stabstelle habe und es hat aber keine sagen wollen etc.
Wie kann ich das interpretieren? Bin für eure Tipps sehr dankbar.
Im Arbeitsvertrag jedoch als Sachbearbeiter etc.
Ich stelle mir die Frage, ob ich doch eine Stabstelle habe und es hat aber keine sagen wollen etc.
Wie kann ich das interpretieren? Bin für eure Tipps sehr dankbar.