[Gast]

Wie werden Mehrstunden bei Teilzeitbeschäftigung berücksichtigt?

[Gast]

Maßgeblich ist das monatliche Entgelt, das den Beschäftigten in den Kalendermonaten Juli, August und September des Jahres zusteht.

Bei der Bemessungsgrundlage sind grundsätzlich alle Entgeltbestandteile zu berücksichtigen, d. h.
- das Tabellenentgelt,
- alle laufenden Entgeltbestandteile, unabhängig davon, ob sie in Monatsbeträgen festgelegt sind (sog. ständige Entgeltbestandteile) oder nicht (sog. unständige Entgeltbestandteile), und

- übertarifliche oder außertarifliche Entgeltbestandteile, soweit diese einzelvertraglich vereinbart sind.