Schwerbehindertenvertretung
#1
Ich war 8 Jahre Schwerbehindertenvertreter, nach der letzten Personalratswahl wurde diese Aufgabe innerhalb der Personalratsmitglieder neu vergeben. Auf Nachfrage beim Personalrat bekam ich die Antwort:
Die Stelle als Schwerbehindertenvertretung läuft grundsätzlich nach 4 Jahren aus. Wenn ich es aber weiter machen will,  muß ich einen schriftlichen Antrag stellen und eine Wahl einberufen, die der Personalratswahl gleicht, mit Aushang und wer sich zur Verfügung stellt, usw.
Und außerdem hat unser Betrieb nur 55 Beschäftigte, da müssen wir kein Schwerbehindertenbeauftragten haben.
Wer kann mir da weiterhelfen? Icon_rolleyes

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#2
Schade, kann mir denn keiner helfen?
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#3
Hallo,
die Schwerbehindertenvertretung kann nicht vergeben werden und schon gar nicht vom Personalrat.
Schwerbehindertenvertretung und Personalratsmitglied ist auch keine gute Kombination.
Die amtierende Schwerbehindertenvertretung ist zuständig, dass Neuwahlen durchgeführt werden.
Das hat auch nichts mit der Beschäftigtenzahl zu tun sondern mit der Anzahl der Schwerbehinderten. Ab 5 Schwerbehinderten kann eine Vertretung gewählt werden. Wird keine gewählt, gibt es auch keine.
Die Wahl ist auch bei weitem nicht so kompliziert wie bei der Personalratswahl. Hier gibt's ein vereinfachtes Wahlverfahren!
Aber nochmal, der Personalrat kann keine Schwerbehindertenvertretung ernennen.
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#4
Danke für die Antwort, mal sehen ob ich so weiter komme.
Aber noch etwas, stimmt es das die Amtszeit der Schwerbehindertenvertretung nach 4 Jahren
abläuft?
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#5
Da kann ich helfen, ja das stimmt, das muss tatsächlich alle 4 Jahre neu gewählt werden.
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#6
Ich bedanke mich für die Antworten

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