26.12.2014, 14:45
Hallo,
ich bin 20 Jahre alt, habe seit diesem Jahr ausgelernt (durchschnittliche Prüfung) und mein Arbeitgeber gibt mir die Chance nächstes Jahr, also ab September 2015, den Angestellten-Lehrgang 2 zu beginnen.
Der einzige Harken an der Sache ist ich müsste Ihn über 50 % selbst finanzieren und mich zudem noch verpflichten X Jahre bei diesem Arbeitgeber zu bleiben. Der AL II kostet ca. 11.000 €!
Würdet Ihr die wahrscheinlich einmalige Chance nutzen, den AL II so schnell nach der Ausbildung zu machen oder nicht?
Außerdem wollte ich mal von Euch wissen, wie das mit der Stundenreduzierung so bei euch war?
Habt Ihr volles Gehalt bezogen und wurdet für den Unterricht (1-2 Tage/Woche) und die 2 Lehrgänge freigestellt oder musstet Ihr euch quasi selbst "frei nehmen" und habt entsprechend weniger Gehalt bezogen?
ich bin 20 Jahre alt, habe seit diesem Jahr ausgelernt (durchschnittliche Prüfung) und mein Arbeitgeber gibt mir die Chance nächstes Jahr, also ab September 2015, den Angestellten-Lehrgang 2 zu beginnen.
Der einzige Harken an der Sache ist ich müsste Ihn über 50 % selbst finanzieren und mich zudem noch verpflichten X Jahre bei diesem Arbeitgeber zu bleiben. Der AL II kostet ca. 11.000 €!
Würdet Ihr die wahrscheinlich einmalige Chance nutzen, den AL II so schnell nach der Ausbildung zu machen oder nicht?
Außerdem wollte ich mal von Euch wissen, wie das mit der Stundenreduzierung so bei euch war?
Habt Ihr volles Gehalt bezogen und wurdet für den Unterricht (1-2 Tage/Woche) und die 2 Lehrgänge freigestellt oder musstet Ihr euch quasi selbst "frei nehmen" und habt entsprechend weniger Gehalt bezogen?