Richtig eingruppieren
#1

Hallo,

Wir sind eine kleine nach TVöD bezahlte Firma und ich soll 3 neue Stellen nach dem Eingruppierungsrecht formell mit Tätigkeitsdarstellung und Arbeitsplatzbewertung bewerten, habe aber sogut wie keine Ahnung, wie ich die passenden Begründungen für die entsprechenden Tätigkeiten formuliere. Welche Verwaltungsfachangestellte mit guten Eingruppierungskenntnissen kann mir gegen gute Bezahlung helfen?
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