[Gast]

Der personalrat sagt, dass ich mich nicht dem betriebsärztlichen termin entziehen kann, weil eine feststellung der eignungsfähigkeit tariflich (TV-BA) geregelt ist. Mir wurde seitens der personalabteilung aber weder eine untersuchung angekündigt (nur mündlich durch die teamleiterin), noch wurde ich über die genauen gründe schriftlich oder mündlich informiert. Muss ich den termin wahrnehmen oder darf ich ihn zumindest verschieben?

[Gast]

"weder eine untersuchung angekündigt (nur mündlich durch die teamleiterin"
Der Teamleiter hat dies nicht als Vertreter des Arbeitsgebers sondern als Privatperson gemacht?

" noch wurde ich über die genauen gründe schriftlich oder mündlich informiert"
Es gab Gründe? Aber man hätte gern mehr Details und schriftlich. Darauf hat man keinen Anspruch.

"Muss ich den termin wahrnehmen oder darf ich ihn zumindest verschieben?"
Kommt auf die Gründe für die Verschiebung an.