01.02.2024, 11:01
Hallo,
ich habe eine Frage zur Jahressonderzahlung. Kann ein Arbeitgeber die Jahressonderzahlung zurückfordern, wenn man im letzten Quartal des bzw zu Beginn des neuen Jahres kündigt?
Beispiel: Ich erhalte mit der Dezemberrechnung 2023 die Jahressonderzahlung, habe aber im November schon für Januar 2024 gekündigt. Kann der Arbeitgeber die Jahressonderzahlung ganz oder anteilig zurück fordern?
Danke und VG
ich habe eine Frage zur Jahressonderzahlung. Kann ein Arbeitgeber die Jahressonderzahlung zurückfordern, wenn man im letzten Quartal des bzw zu Beginn des neuen Jahres kündigt?
Beispiel: Ich erhalte mit der Dezemberrechnung 2023 die Jahressonderzahlung, habe aber im November schon für Januar 2024 gekündigt. Kann der Arbeitgeber die Jahressonderzahlung ganz oder anteilig zurück fordern?
Danke und VG