14.06.2021, 13:32
Hallo liebe Mitstreiter,
hier mal eine Frage: Wenn ich ordentliches Personalratsmitglied bin und habe am Wochenende als Krankenschwester gearbeitet und bekomme für dieses Wochenende Montag und Dienstag frei (also Ersatzruhetage), dienstags finden aber immer die Personalratssitzungen statt, kann ich trotzdem an den Sitzungen teilnehmen und wenn ja, bekomme ich die 8 Stunden auch als Arbeitszeit gutgeschrieben? Der Arbeitgeber meint, das ist wie bei Urlaubstagen, die Stunden bekommt man nicht als Arbeitszeit und im Urlaub kann man nicht an den Sitzungen teilnehmen.
hier mal eine Frage: Wenn ich ordentliches Personalratsmitglied bin und habe am Wochenende als Krankenschwester gearbeitet und bekomme für dieses Wochenende Montag und Dienstag frei (also Ersatzruhetage), dienstags finden aber immer die Personalratssitzungen statt, kann ich trotzdem an den Sitzungen teilnehmen und wenn ja, bekomme ich die 8 Stunden auch als Arbeitszeit gutgeschrieben? Der Arbeitgeber meint, das ist wie bei Urlaubstagen, die Stunden bekommt man nicht als Arbeitszeit und im Urlaub kann man nicht an den Sitzungen teilnehmen.