Gibt es ein Formblatt oder vorgefertigtes Schreiben für den Antrag einer neuen Stellenbewertung?
Soweit dein Arbeitgeber einen solchen Antrag vorsieht wird er dafür ggf. auch eine Vorlage bereit halten. Ansonsten ist ein solcher Antrag tariflich nicht vorgesehen.
Da es sowieso nur eine Bitte ist kann man einfach eine entsprechende E-Mail schreiben. Sinnvoll ist es konkret darzulegen weshalb man davon ausgeht, dass die Eingruppierung falsch ist. (Allerdings sollte man dann keinen Antrag auf Bewertung stellen sondern die entsprechende Bezahlung fordern.)