[Gast]

Hallo,

ich arbeite in einer Kita an 3 Tagen die Woche. Nun sollte ich an einem Tag zusätzlich arbeiten (im Dienstplan erfasst) und bin da leider erkrankt. Bekomme ich die Stunden gutgeschrieben, obwohl es nicht mein "normaler" Arbeitstag war?
Vielen Dank im Voraus.