30.11.2012, 21:09
Hallo zusammen,
in unserer Dienststelle läuft z.Zt. eine Konkurrentenklage seitens einem internen Bewerber gegen einen Externen. Nun will die Dienststelle dem Externen eine befristete Stelle geben (anderer Bereich!) bis die Sache durch ist. Wir sehen das als "Affront" gegen die interne Person und befürchten eine Störung des Betriebsfriedens durch diese Maßnahme! Hat jemand Erfahrung mit solch einer Situation? Wie kann man am Besten argumentieren?
Besten Dank im Voraus für Eure Vorschläge!
in unserer Dienststelle läuft z.Zt. eine Konkurrentenklage seitens einem internen Bewerber gegen einen Externen. Nun will die Dienststelle dem Externen eine befristete Stelle geben (anderer Bereich!) bis die Sache durch ist. Wir sehen das als "Affront" gegen die interne Person und befürchten eine Störung des Betriebsfriedens durch diese Maßnahme! Hat jemand Erfahrung mit solch einer Situation? Wie kann man am Besten argumentieren?
Besten Dank im Voraus für Eure Vorschläge!