Freiwillige Höherstufung
#1

Hallo,

wir sind ein kleiner Betrieb mit dem TVÖD als Rahmenvertrag und der Chef möchte zwei Mitarbeiter wegen außerordentlich guter Leistungen höher stufen. Der Plan ist bei einem 
von E11/Stufe 6 auf E12/Stufe 5 und beim anderen Mitarbeiter 
von E9b/Stufe 5 zur Stufe 6.

Ist das fair oder sollte der zweite Mitarbeiter auch eine höhere Gruppe bekommen?
Wer kann mir helfen?

Vielen Dank und herzliche Grüße
Bamboorosa
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#2

Eine Anhebung der Entgeltgruppe ist nach dem TVöD eigentlich nur möglich, wenn die Tätigkeitsmerkmale einer höheren Entgeltgruppe erfüllt werden. Wenn also höherwertige Aufgaben übertragen werden.

Gute Leistungen können mit einer kürzeren Stufenlaufzeit oder mit der leistungsorientierten Bezahlung honoriert werden, nicht aber mit einer Höhergruppierung.

Wenn der Sachverhalt so zutreffend ist, also keine höherwertigen Aufgaben übertragen werden, kommt nach dem Wortlaut des Tarifvertrags nur eine Verkürzung der Stufenlaufzeit bei Mitarbeiter 2 in Betracht.

Aber: Wo kein Kläger, da kein Richter ...
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