[Gast]

Hallo zusammen,

ich habe zwei Fragen.
1. Frage: Ich war bis 30.06. krank geschrieben und wurde durch die Krankenkasse bezahlt. Ab 01.07. arbeite ich wieder als Vollzeitkraft. Nun habe ich einen Rehabescheid erhalten, dass ich in der KW33 anreisen darf. Ist mein Arbeitgeber verpflichtet mit das Entgelt bis 6 Wochen weiter zu bezahlen, da ich ja wieder voll arbeite?

2. Frage: Ich habe noch 10 Tage alter Urlaub. Dieser muss bis Ende Juli angetreten werden. Wenn ich jedoch in der zweiten Augustwoche in Reha darf, habe ich noch 5 Tage alter Urlaub übrig. Verfällt mir dieser Urlaub?

Vielen Dank für die Rückmeldung.
Grüße ein Gast

[Gast]

1. Nur wenn die Arbeitsunfähigkeit solange andauert, dass nun ein neuer Anspruch auf Entgeltfortzahlung entsteht. Bzw. die Reha nicht mit der Erkrankung der letzten Entgeltfortzahlung zu tun hätte.
2. Warum muss der Urlaub bis Ende Juli angetreten sein? Warum kann der Urlaub nicht ein paar Tage eher begonnen werden?