06.02.2012, 21:47
Hallo zusammen,
ich habe - nun da ich heute die Bestätigung bekommen habe, dass ich das Auswahlverfahren für eine Stelle im öD erfolgreich absolviert habe und beabsichtigt ist, diese Stelle mit mir zu besetzen - einige Frage zum Einstellungsverfahren in den öD in meiner konkreten Situation.
Da ich leider momentan mit so vielen Unabwägbarkeiten konfrontiert bin, die mir als potentiellen Einsteiger in den öD Rätsel aufgeben, möchte ich euch "alte Hasen" um eure Meinung fragen. Ich hoffe ihr könnt mir ein bisschen Orientierung geben für meine Entscheidungen, die zeitnah anstehen.
Folgende Situation: Die Stellenbesetzung erfolgt nach Aussage des Personalamts unter dem Vorbehalt, dass der Haupt- und Finanzausschuss der Gemeinde zustimmt. Bis dieser tagt ist es noch ein Weilchen hin.
Desweiteren muss ich dem Personalamt die Tage ganz schnell Rückmeldung geben, ob ich eine Verbeamtung oder ein Angestelltenverhältnis anstrebe, das habe ich im Bewerbungsverfahren noch offen gelassen (lt. Stellenbeschreibung beides möglich).
Jetzt sitze ich natürlich auf Kohlen. Zum einen weil ich nicht weiß, wie die Wahrscheinlichkeit zu bewerten ist, dass der Haupt- und Finanzausschuss die Stellenbesetzung doch nicht genehmigt.
Zum anderen, weil ich nicht beurteilen kann, ob die Wahl des Dienstverhältnisses (Beamter oder Angestellter) sich auf die Entscheidung dieses Gremiums auswirken kann, nach dem Motto: "Einen schwer wegrationalisierbaren Kostenfaktor für die Zukunft (=Beamter) wollen wir uns nicht ans Bein binden".
Zu allem Glück, kam heute auch noch 'ne Angebot für eine Stelle (ebenfalls öD, niedrigere Eingruppierung) hinzu, ohne Einstellungsvorbehalt, die aber vom Aufgabenbereich nicht so interessant ist.
Wie ist eure Einschätzung dazu? Würde mich echt freuen und wäre euch sehr dankbar, wenn ihr kurz Feedback geben würdet.
Vielen Dank
ich habe - nun da ich heute die Bestätigung bekommen habe, dass ich das Auswahlverfahren für eine Stelle im öD erfolgreich absolviert habe und beabsichtigt ist, diese Stelle mit mir zu besetzen - einige Frage zum Einstellungsverfahren in den öD in meiner konkreten Situation.
Da ich leider momentan mit so vielen Unabwägbarkeiten konfrontiert bin, die mir als potentiellen Einsteiger in den öD Rätsel aufgeben, möchte ich euch "alte Hasen" um eure Meinung fragen. Ich hoffe ihr könnt mir ein bisschen Orientierung geben für meine Entscheidungen, die zeitnah anstehen.
Folgende Situation: Die Stellenbesetzung erfolgt nach Aussage des Personalamts unter dem Vorbehalt, dass der Haupt- und Finanzausschuss der Gemeinde zustimmt. Bis dieser tagt ist es noch ein Weilchen hin.
Desweiteren muss ich dem Personalamt die Tage ganz schnell Rückmeldung geben, ob ich eine Verbeamtung oder ein Angestelltenverhältnis anstrebe, das habe ich im Bewerbungsverfahren noch offen gelassen (lt. Stellenbeschreibung beides möglich).
Jetzt sitze ich natürlich auf Kohlen. Zum einen weil ich nicht weiß, wie die Wahrscheinlichkeit zu bewerten ist, dass der Haupt- und Finanzausschuss die Stellenbesetzung doch nicht genehmigt.
Zum anderen, weil ich nicht beurteilen kann, ob die Wahl des Dienstverhältnisses (Beamter oder Angestellter) sich auf die Entscheidung dieses Gremiums auswirken kann, nach dem Motto: "Einen schwer wegrationalisierbaren Kostenfaktor für die Zukunft (=Beamter) wollen wir uns nicht ans Bein binden".
Zu allem Glück, kam heute auch noch 'ne Angebot für eine Stelle (ebenfalls öD, niedrigere Eingruppierung) hinzu, ohne Einstellungsvorbehalt, die aber vom Aufgabenbereich nicht so interessant ist.
Wie ist eure Einschätzung dazu? Würde mich echt freuen und wäre euch sehr dankbar, wenn ihr kurz Feedback geben würdet.
Vielen Dank