Wird bei der Neueinstellung die bereits vorhandene Berufserfahrung für die Eingruppierung verwendet oder startet jeder neue Mitarbeiter in Gruppe 1?
Welcher Tarifvertrag?
In den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes ist es grundsätzlich so, dass zwischen der Entgeltgruppe (da spielt die Berufserfahrung grundsätzlich keine Rolle) und der Stufenzuordnung zu unterscheiden ist. Bei der Stufenzuordnung kann Berufserfahrung eine Rolle spielen. Im TVöD/TV-L/TV-H wird zwischen einschlägiger Berufserfahrung und förderlicher Berufserfahrung unterschieden. Bei hinreichender einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung bei Einstellung (mindestens) in der Stufe 3. Mehr oder die Berücksichtigung förderlicher Berufserfahrung muss vor Vertragsabschluss verhandelt werden.