Vor 8 Stunden
Wenn ich laut Dienstplan einen freien Tag (Freizeittag) habe und der Arbeitgeber mich trotzdem an diesem Tag zum Arbeiten einteilt bzw. mich bittet, zur Arbeit zu kommen, bekomme ich dafür einen zusätzlichen Zuschlag?
Falls ja:
* Wie hoch ist dieser Zuschlag?
* Wird dieser Tag als Überstunde vergütet?
* Bekomme ich dafür einen Freizeitausgleich oder einen anderen Ausgleich?
Falls ja:
* Wie hoch ist dieser Zuschlag?
* Wird dieser Tag als Überstunde vergütet?
* Bekomme ich dafür einen Freizeitausgleich oder einen anderen Ausgleich?
