Guten Tag, wie kann man eine Dienstanweisung, die veraltet ist und nicht mehr den aktuellen Arbeitsvorgängen entspricht zurück nehmen oder für ungültig erklären lassen?
Vielen Dank und liebe Grüße
Als Rolle Dienststelle. Auf den gleichen Weg wie man Dienstanweisungen erlässt.
Wenn man als Beschäftigter es sieht kann man die Dienststelle/Vorgesetzte darauf hinweisen und diese bitten entsprechend aktiv zu werden. Wenn man Sorge hat, dass man gegen die veraltete Dienstanweisung verstößt sollte man dies mit dem Vorgesetzten besprechen und ggf. den Sachverhalt in einem Vermerk zusammenfassen und von der Leitung abzeichnen lassen.
