04.06.2023, 11:12
Eine Erzieherin hat eine vertragliche Arbeitszeit von 35h in der Woche und ist an zwei bzw. einem Tag krank. An diesen Tagen sind aber nur 6h geplant. Wie werden diese Tage bei der Lohnfortzahlung berechnet?
Bezahlung bei 1 bzw. 2 Tagen Krankheit bei unterschiedlich geplanten Stunden pro Tag
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